Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungsiehe Einzelbewertungen
Den Zusammenhalt und die Offenheit
Das ich in dieser Firma eine Handvoll klasse Menschen kennen gelernt habe.
Leider nichts mehr, Zeit schnell was neues zu finden
Eine Bank zum draußen sitzen.
siehe Einzelbewertungen
Ich denke das kann man aus den Punkten oben herauslesen und muss nicht nochmal erläutert werden.
Umgang mit den Arbeitern, respektloses Verhalten, Umgangston uvm.
Alles außer die Bank zum draußen sitzen.
Macht weiter so - ich musste leider aus privaten Gründen wegziehen,
würde gerne wieder bei Euch arbeiten
das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau, vielleicht etwas bessere Einarbeitung neuer Kollegen.
Benefits anbieten, schönere Arbeitsplätze einrichten, Fähigkeiten im Bezug auf Mitarbeiterführung aneignen, ein WIR Gefühl vermitteln, Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen, Arbeitsabläufe besser planen. Mitarbeiter welche ständig länger arbeiten nicht ausnutzen. Und jede Menge EMPATHIE und ab und zu mal an das gute alte Karma denken "what goes around comes around..."
Selbstreflektion üben, einen Kniggekurs, eine Schulung zum Umgang mit beeinträchtigten Menschen, Familientherapie oder einfach so weiter machen weil man vor lauter Arroganz vergessen hat das man nicht unfehlbar.
Menschen mit Respekt behandeln nicht wie austauschbare Ware
Der am besten bewertete Faktor von Spiegel Verpackungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
positive Grundstimmung
Absolut gut. Leider gibt es aber auch immer wieder Kollegen die meinen eine extra Wurst zu bekommen, ob es die zu späten Krankmeldungen sind oder mit Ihrer Arbeitsweise Das Sie dadurch Unmut bei uns anderen auslösen ist Ihnen wohl egal - und damit den Kollegen schaden, der Großteil der Leute ist echt klasse!
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Nach wie vor stehe ich mit manchen Kollegen in privatem Kontakt.
Der Kollegenzusammenhalt ist recht gut, schwarze Schafe und negative Nörgler gibt es überall. Ich habe dort viele nette Menschen kennen gelernt, außerdem verbindet es wenn man "zusammen leidet". Die Kollegen waren auch der einzige Grund aufzustehen und dort hinzugehen. Dann gibt es noch 2-3 ältere Exemplare, die Lästern über die GL und über andere Kollegen den ganzen Tag und kaum dreht man ihnen den Rücken zu ist man selbst die Zielscheibe. Aber nachdem diese Personen gern Tratschen horcht auch die ...
Wenigstens bei den meisten Kollegen findet man ein offenes Ohr, aber kommt es hart auf hart haben doch alle Angst um ihren Job. Man wird ja auch ausgewechselt wie Unterhosen und fadenscheinige Kündigungsgründe gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiegel Verpackungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere wird dort nicht sehr groß geschrieben, die Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht Karriere machen. Weiterbildungen gibt es eben nur wenn es Neuerungen in den Betriebssystemen usw gibt, das war es aber auch.
Ich würde lieber gleich in einen seriösen Betrieb gehen.
Gibt es NICHT und selbst danach zu fragen ist verpönt.
Du versauerst an einer dreckigen Maschine
