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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kantine ist super!
Das Aufgabenfeld ist spannend und abwechslungsreich.
Es wird um einen Gesorgt egal ob mit Arbeitskleidung oder in der Schule. Hat man ein Problem wird man sofort angehört und nach einer Lösung gesucht
Ich denke das Problem kommt aus der Bewertung doch recht gut hervor...
- Führungskräfte-Training für die Abteilungsleitung
- eine/n Sekretär/Sekretärin für die Abteilungsleitung um das Team zu entlasten
- mehr Personal einstellen um das Team zu entlasten
- mehr in Vertrauen in das Team und deren Fähigkeiten
- Stärken der einzelnen Kolleginnen nutzen und nach Interessen und Kompetenzen einsetzen
Manche Mitarbeiter /innen in den Krankenhäusern sehen einen als Laufburschen sind swar nicht viele aber das sollte klargestellt werden das wir was lernen wollen und nicht nur laufen um Sachen zu holen
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Gruppe Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleginnen sind ein eingespieltes Team und unterstützen sich gegenseitig wenn die Möglichkeit besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Gruppe Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Volontäre haben zu viele Aufgaben um Weiterbildungen zu machen die ihnen zustehen. Referenten erhalten keine Möglichkeiten und haben zusätzlich keine Zeit dafür.
