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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzungteilweise Benutzung von dickem Firmenwagen, sogar als Azubi zum flexen
Teilweise klare Ansagen
die Arbeitsbedingungen, die Mitarbeiterführung, die Launen, fehlende Strukturen, man nimmt die schlechte Stimmung mit nach Hause,
Den unzumutbaren Umgang mit den Angestelten.
Behandle deine Mitarbeiter respektvoll.
Überdenke die Mitarbeiterführung, sonst bleibt keiner lange.
Privatsphäre der Mitarbeiter nicht auszuspielen.
Wechsel der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Suhm Externe Experten ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image in der Branche ist sehr gut. Punkt gilt der Zuverlässigkeit und stetiger Erreichbarkeit mit gewohnt hohem Einsatz.
In der Branche sehr bekannt, gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde einem viel versprochen, aber .........
Fortbildungen werden vom AG gewünscht und auch gefördert.
