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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenSeit dem der Unkomentative Dissponent entlassen wurde ist die Kommunikation mit dem neuen viel besser und einfacher.
Erst die Mails prüfen und nicht erst warten bis sich der Mitarbeiter beschwert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamworker ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Musste meinem unterschriebenen Vertrag hinterherlaufen - chaotische Organisation. Ich wurde mehrfach gefragt an welche Mail ich die Unterlagen geschickt hätte - immer an die gleiche. Es wurde versucht mir das Chaos zuzuschieben obwohl intern der Überblick fehlte.
