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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIn Summe ist techculture ein Ökosystem, das berufliche Ambitionen nährt, persönliches Wachstum fördert und eine Gemeinschaft aufbaut, die jeden Einzelnen wertschätzt und unterstützt.
- Respekt
- Support
- offenes Ohr
- teilt sein Wissen
Alles passiert hier auf Augenhöhe, keine krassen Hierarchien und vor allem Transparenz. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, wird es gerne gesehen.
Eigentlich nicht wirklich etwas. Personalberatung bietet besonders viel Potenzial für dynamische und ambitionierte Menschen, die etwas erreichen und dafür auch gerne etwas leisten wollen.
Mehr Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss.
Der am besten bewertete Faktor von techculture ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Provisionsmodell, wer Leistung bringt, wird auch dementsprechend entlohnt.
Top Gehalt und super Bonusmodell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein transparentes Karrieremodell, das auf Leistung basiert, gibt jedem die Möglichkeit, seinen eigenen Weg zu gestalten. Mit Hilfe erfahrener Mentoren werden individuelle Entwicklungspläne erstellt und verfolgt.
Leistung und Einsatz zahlen sich aus, faires und transparentes Vergütungs- und Beförderungsmodell. Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit.
Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
