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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabattezentrale Lage und hohe Flexibilität. Innovationskraft und Motivation zur ständigen Weiterentwicklung
Super Arbeitsatmosphäre mit coolem Technologie-Stack und Interessanten Aufgaben.
Ich bin gerne da.
Nette Kollegen und menschlich positive Vorgesetzte.
Die breite Aufstellung des Unternehmens, enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, breites Schulungsangebot angepasst auf die persönliche Situation
Von Mitarbeitern wird maximale Flexibilität gefordert, von der Unternehmensleitung kommt in dieser Richtung aber nichts. Starre Regelungen: Stechuhr (strikte Überwachung), so gut wie keine Möglichkeiten für Homeoffice, etc.
leider sind keine Tiere erlaubt
Wir brauchen mehr Parkplätze oder die Möglichkeit irgendwo einen zu mieten. Was Parkplätze angeht ist Kaiserslautern nicht sehr vorteilhaft.
Die Projektplanung sollte verbessert werden. Mitarbeiter mehr motivieren.
Weiter so- Verbesserungsvorschläge sind bereits eingegangen und es wird an der Realisierung gearbeitet
Mehr Wertschätzung für das, was die Mitarbeiter leisten.
Bessere Feedbackkultur etablieren
Der am besten bewertete Faktor von teckpro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt top mit wenigen Ausnahmen.
Mit ein paar Ausnahmen echt guter Zusammenhalt
Wir sind wirklich wir.
tolles junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teckpro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Kaiserslautern OK, aber Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben.
Die Möglichkeiten sind da. Sie werden einem aber nicht hinterhergetragen. Einerseits richtig, andererseits kann ein leiser Kollege da mal benachteiligt sein. Ich versuche, dass aber im Auge zu behalten und das ist Teil meines Jobs hier.
breites Schulungsangebot- auf persönliche Bedürfnisse angepasst
