Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandySchichtmitarbeiter verstehen sich
mangelndes Verständnis der Führungskräfte an Arbeitsumfeld der Mitarbeiter
einen Verhaltenskodex von Führungskräften einfordern, Mitarbeiterentwicklung bei den Führungskräften einfordern, einen Betriebsrat gründen
Der am besten bewertete Faktor von Toppan Photomasks Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf alte Hasen wird hin und wieder auch mal gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toppan Photomasks Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Regel arbeiten Schichtmitarbeiter ausschließlich in ihren Funktionen mit wenig Aussicht auf Entwicklung (wird auch kaum unterstützt)
In der Kaste, in der man ist, bleibt man auch außer man erwirbt aufwendige Abschlüsse (und mögen sie noch so irrelevant für den nächsten Karriereschritt sein).
