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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageVorausschauend. Somit muss ich mir keine zukunftssorgen machen
Die Abwechslung in den Arbeiten
Eigentlich nichts....
Sowohl Auftreten als auch Qualität entspricht in vollem Masse den ANforderungen welch ich auch an mich selber stelle
flexibel, tierfreundlich, umweltbewusst, modern, aufgaben
Keine Kommunikation, keine Hilfe bei Problemen... Sollte selbst mal ein Seminar besuchen zwecks Mitarbeiter führung
Das ein weiteres Wachstum eher nicht gewünscht scheint.
Die it Problematik
Spontane, unverständliche Entscheidungen. Keinerlei Kommunikation.
sollte schneller weiter wachsen
Pflege der Website. Auch für weiteres Wachstum
Noch lange so bleiben
Kommunikation muss erfolgen. Scheint wohl nicht zu gehen....
investiert in betreibsübernahmen
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Ralf Bultmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar knallt es auch mal aber meistens sind wir eine große Familie.
Tagsüber - aber auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jährlich angeboten und gefordert. Nicht jedermanns Sache
Wird gefordert - muss man auch wollen
