Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
HomeofficeDas Team ist sehr sympathisch, unsere Chefin kümmert sich um uns, alle sind nett zueinander, das Umfeld macht Spaß.
Moderner Arbeitsplatz, toller Team-Spirit, flache Hierarchie, kostenloses Wasser und auch Kaffee, Menschlichkeit, immer wieder neue Herausforderungen, viele Mitarbeiter-Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Humanoo-App, Lohnoptimierung, Geburtstagsgeld, private Krankenzusatzversicherung)
Definitiv die beste Arbeitsatmosphäre insgesamt, die ich jemals erlebt habe.
Kümmert sich um die Angestellten und hat Verständnis.
Hab noch nichts Schlechtes gefunden!
Wenn mir etwas einfällt, werde ich die Bewertung aktualisieren.
Dass ich ihn nicht schon viel früher gefunden habe
Das Warenwirtschaftssystem ist im Moment noch etwas kompliziert. Soviel ich weiß wird das grade verbessert.
So etwas klären wir hier intern direkt - da brauchen wir keine Plattform. Wir haben kurze Wege und neue Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
Hier und da hakt es noch bei den Abläufen, aber wir sind dran!
Der am besten bewertete Faktor von Veloland Brand / Bikecenter Brand ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind bekannt als gut geführtes Fachgeschäft mit netten Mitarbeitern
Die Identifikation mit dem Arbeitgeber ist hier überdurchschnittlich ausgeprägt. Alle sind stolz, Teil des Teams und damit auch Teil des Erfolges zu sein. Veloland genießt weit über den Landkreis hinaus einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Schulungen statt
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegschancen naturgemäß etwas eingeschränkt, wer also Karriere machen möchte, sollte sich lieber bei größeren Unternehmen umschauen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber sehr vielfältig. Es wird sehr viel Wert auf den Wissensstand aller Mitarbeitenden gelegt.
