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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungAngenehmes Arbeitsklima, sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Lohnzahlung.
Ich kann keine Nachteile erkennen.
- viel mehr Benefits anbieten z.B Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (wo möglich)
-Digitalisierung
-für das Fahrpersonal Erste Hilfe Kurse und Fahrtrainings anbieten
-Massagen /Physiotherapie
-mehr Wertschätzung der MA
-offenere Kommunikation, flachere Hierarchien, bessere Organisation und Planung
-kürzere Dienste
-Stundenlöhne anpassen
-Weiterbildung ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Verkehr und Wasser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne umweltfreundliche Busflotte. Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern ist größtenteils schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehr und Wasser ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einmal im Jahr findet eine Betriebsversammlung statt, das war es dann auch. Die Informationen kommen teilweise kurzfristig und nebenbei rein. Oder manchmal auch gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern ist es schwierig aufzusteigen. Weiterbildung nur die Module an einem freien Samstag. Nicht einmal ein Fahrtraining oder einen Erste-Hilfe Kurs zur Auffrischung. Keine Weiterbildung mit Softwareprogrammen.
