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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungChristlicher, sozialer Arbeitgeber mit grossem Herzen für die Mitarbeitenden. Die Familie Elsener ist ein Vorbild für uns alles und das Geschäftsmodell könnte von vielen grossen und kleinen Unternehmen übernommen werden.
Sehr sozial, Mitarbeiter werden respektiert und unterstützt, angenehmes Betriebsklima
Karrierenplanung sollte gefördert werden, Themen wie Homeoffice etc sollten, grad wegen dem nicht sehr zentralen Standort, überdacht werden
Die Eigenwahrnehmung des Unternehmens stimmt mit der am Markt nicht überein!
Produktentwicklung werden über das Marketing eingesteuert. Bedarfsanalysen kommen zu spät. Markteinführungen dauern so lange.
Der am besten bewertete Faktor von Victorinox Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und der Umgangston freundlich. Bei Fragen und Problemen wurde innerhalb kürzester Zeit (eigenintiativ) immer eine Lösung gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Victorinox Deutschland ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"das kommt schon gut"!!!
Das Lieblingsmotto dieses Unternehmens. Allerdings passiert nicht viel, denn eigenverantwortliches, wirtschaftliches und kostensparendes Denken ist in diesem Unternehmen einfach "nichtexistent"(unerwünscht) und wird unter Anderem auch verbal nicht belohnt.
Für den Job relevante Kommunikation ist OK, interne Kommunikation definitiv verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Anregungen zu Verbesserungen der eigenen Leistung, wie etwa durch themenbezogene Workshops oder Weiterbildungen werden nicht angeboten
