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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenUrlaubs/Weihnachtsgeld
Sind freundlich.
Anerkennung der Leistung, schnelle Reaktion/Problemlösungen, Familienfreundlich
- ein wirklich unheimlich nettes Kollegium - man darf Wünsche bei der Arbeitszeit abgeben, die meist berücksichigt werden - man hat das Gefühl, etwas Positives zu tun
Zu empfehlen, wenn man seelisches Wachstum also spirituelle Weiterentwicklung sucht.
In vielen Dingen veraltete Technik und Arbeitsweisen
Siehe Verbesserungen.
Innovative Personalentwicklung schaffen sowie altbackene Arbeitsabläufe abschaffen. Damit junge Menschen anfangen und auch bleiben. Von 5 neuen Mitarbeitern sind gerade mal 2 geblieben, weil denen das zu blöd war.
Sehr schlechte Quote
Mehr Gehalt sollte definitiv drin sein. Für die Angestellten Mitarbeiter sowie die Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Vivat! Christliche Bücher und Geschenke (St. Benno Verlag) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivat! Christliche Bücher und Geschenke (St. Benno Verlag) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausschließlich Mindestlohn für alle bei permanenten Überstunden. Suchen gerade mal für das Weihnachtsgeschäft für drei Monate. Dann ist Schluss und die Leute werden entlassen oder halt schon vorher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angeboten bekommen. Da die Firma nur kurzfristig denkt und kaum Personal behält, wäre es Verschwendung.
