Die Verbindung zwischen Studio und Büro sollte gestärkt werden. D.h., es sollte enger miteinander gearbeitet werden, damit selbst ein Unternehmen mit 125 Mitarbeitern familiär bleiben kann.
Als ich mich bei Vogelsänger beworben habe, wollte ich aus meiner Comfort-Zone und Abwechslung erleben. Und das habe ich - mehr als ich mir je vorgestellt habe. Für mich als Person zuviel, womit ich nicht umgehen konnte. Ich habe innerhalb kürzester Zeit unglaublich viel gelernt, erlebt und mitgenommen! Es wurde nie langweilig, weil hinter der nächsten Ecke wieder eine Herausforderung gewartet hat, die es zu bewältigen gab. Und wenn ich den Stein nicht selbst aus dem Weg räumen konnte, wurde ...
Hauptsächlich ist man natürlich Lehrling und erfüllt dementsprechend auch Azubi-Tätigkeiten. Meine Leistung z. B. wurde aber immer anerkannt, sodass ich mit meinen Fähigkeiten wachsen und auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte. Am Ende habe ich ganze Jobs selbstständig erledigen dürfen. Das verleihte mir als Azubi viel Selbstwertgefühl und Anerkennung.
Die Karrierechance als Auszubildender besteht aus einer möglichen Übernahme, da waren die Chancen zu meiner Zeit fifty fifty, abhängig von der Auftragslage.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
VOGELSÄNGER STUDIOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VOGELSÄNGER STUDIOS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VOGELSÄNGER STUDIOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VOGELSÄNGER STUDIOS als eher modern.