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VOGELSÄNGER 
STUDIOS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr modern, sehr flexibel, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen (die meisten), Respektvolle Mitarbeiter, Dutzkultur,
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eigentlich alles
Man kann mit ihnen reden.
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Die Anerkennung der eigenen Arbeit und der Zusammenhalt.
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Das Teamgefühl, dass sich durch alle Ebenen der Vogelsänger Gruppe zieht.
Die Anerkennung der eigenen Arbeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum was auszusetzen
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Entlohnungsmoral
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hin und wieder eine höhere Lärmbelastung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte etwas mehr sein
Grüppchen vermeiden
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Arbeitnehmer für gut geleistete Arbeit mehr wert schätzen, man bekommt vermittelt dass man ohne Probleme austauschbar ist.
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Die Verbindung zwischen Studio und Büro sollte gestärkt werden. D.h., es sollte enger miteinander gearbeitet werden, damit selbst ein Unternehmen mit 125 Mitarbeitern familiär bleiben kann.
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Die Lehrlinge für eine kurze Zeit in andere Abteilungen schnuppern lassen – ihr als Gruppe habt die Möglichkeit, nutzt sie!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sitze nicht nur im Büro und bin dankbar dafür
5
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Immer neue, interessante Projekte. Natürlich gibts da auf und abs aber es wird auch nie langweilig.
5
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Es wird nie langweilig.
5
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Als ich mich bei Vogelsänger beworben habe, wollte ich aus meiner Comfort-Zone und Abwechslung erleben. Und das habe ich - mehr als ich mir je vorgestellt habe. Für mich als Person zuviel, womit ich nicht umgehen konnte.
Ich habe innerhalb kürzester Zeit unglaublich viel gelernt, erlebt und mitgenommen! Es wurde nie langweilig, weil hinter der nächsten Ecke wieder eine Herausforderung gewartet hat, die es zu bewältigen gab. Und wenn ich den Stein nicht selbst aus dem Weg räumen konnte, wurde ...
Hauptsächlich ist man natürlich Lehrling und erfüllt dementsprechend auch Azubi-Tätigkeiten. Meine Leistung z. B. wurde aber immer anerkannt, sodass ich mit meinen Fähigkeiten wachsen und auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte. Am Ende habe ich ganze Jobs selbstständig erledigen dürfen. Das verleihte mir als Azubi viel Selbstwertgefühl und Anerkennung.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In diesem Bereich merkt man leider, dass man eine billige Arbeitskraft ist.
1
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Branchentypisch schlecht.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wird gefördert und gefordert.
5
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Angemessen!
Meine Position war angemessen und meines Wissens entsprechend. Allerdings habe ich keine Chancen nach oben gesehen.
Die Karrierechance als Auszubildender besteht aus einer möglichen Übernahme, da waren die Chancen zu meiner Zeit fifty fifty, abhängig von der Auftragslage.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOGELSÄNGER STUDIOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VOGELSÄNGER STUDIOS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VOGELSÄNGER STUDIOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VOGELSÄNGER STUDIOS als eher modern.
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