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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungSehr modern, sehr flexibel, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen (die meisten), Respektvolle Mitarbeiter, Dutzkultur,
eigentlich alles
Man kann mit ihnen reden.
Die Anerkennung der eigenen Arbeit und der Zusammenhalt.
Das Teamgefühl, dass sich durch alle Ebenen der Vogelsänger Gruppe zieht.
Die Anerkennung der eigenen Arbeit.
Kaum was auszusetzen
Entlohnungsmoral
hin und wieder eine höhere Lärmbelastung
Das Gehalt könnte etwas mehr sein
Grüppchen vermeiden
Arbeitnehmer für gut geleistete Arbeit mehr wert schätzen, man bekommt vermittelt dass man ohne Probleme austauschbar ist.
Die Verbindung zwischen Studio und Büro sollte gestärkt werden. D.h., es sollte enger miteinander gearbeitet werden, damit selbst ein Unternehmen mit 125 Mitarbeitern familiär bleiben kann.
Die Lehrlinge für eine kurze Zeit in andere Abteilungen schnuppern lassen – ihr als Gruppe habt die Möglichkeit, nutzt sie!
Der am besten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sitze nicht nur im Büro und bin dankbar dafür
Immer neue, interessante Projekte. Natürlich gibts da auf und abs aber es wird auch nie langweilig.
Es wird nie langweilig.
Als ich mich bei Vogelsänger beworben habe, wollte ich aus meiner Comfort-Zone und Abwechslung erleben. Und das habe ich - mehr als ich mir je vorgestellt habe. Für mich als Person zuviel, womit ich nicht umgehen konnte.
Ich habe innerhalb kürzester Zeit unglaublich viel gelernt, erlebt und mitgenommen! Es wurde nie langweilig, weil hinter der nächsten Ecke wieder eine Herausforderung gewartet hat, die es zu bewältigen gab. Und wenn ich den Stein nicht selbst aus dem Weg räumen konnte, wurde ...
Hauptsächlich ist man natürlich Lehrling und erfüllt dementsprechend auch Azubi-Tätigkeiten. Meine Leistung z. B. wurde aber immer anerkannt, sodass ich mit meinen Fähigkeiten wachsen und auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen durfte. Am Ende habe ich ganze Jobs selbstständig erledigen dürfen. Das verleihte mir als Azubi viel Selbstwertgefühl und Anerkennung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Bereich merkt man leider, dass man eine billige Arbeitskraft ist.
Branchentypisch schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gefördert und gefordert.
Angemessen!
Meine Position war angemessen und meines Wissens entsprechend. Allerdings habe ich keine Chancen nach oben gesehen.
Die Karrierechance als Auszubildender besteht aus einer möglichen Übernahme, da waren die Chancen zu meiner Zeit fifty fifty, abhängig von der Auftragslage.
