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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandysie bieten viele Prämien und aufstiegsmöglichkeiten
Leider nichts. Ist auch wirklich nicht zu empfehlen man bekommt mittlerweile nur etwas mehr als Mindestlohn. Oftmals nur Sanktionen anstatt Lösungen. Wertschätzung = 0. man ist nur eine Nummmer.
ich kann keine Nachteile feststellen
Man sollte die Mitarbeiter mehr wertschätzen dabei geht es nicht immer um Gehalt. Ein danke oder kleine Anerkennung würde den Mitarbeiter wirklich motivieren. Oftmals fühlt man sich vom Unternehmen auch im Stich gelassen.
Ich weiß das es das Stimmungsbarometer gibt nur leider hat dieses nie etwas gebracht oder geändert. Oftmals wird dieses auch nicht genutzt weil die Mitarbeiter denken das es doch nicht so anonym ist wie gesagt.
Man sollte ach mal Gehaltsstufen hochklettern können. Dies funktioniert selbst bei Weiterbildungen ...
habe ich keine alles zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Group Logistics ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Obwohl damit geworben wird Familie und Privatleben miteinander vereinbaren zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung manchmal.
