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schöning 
pr
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein tolles Team und eine super Lage in einem hübschen Büro.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikationsstrukturen, unübersichtliche Aufgabenstellungen, irreführende Anweisungen und eine mangelhafte technische Ausstattung. Wirklich schade.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Loyalität zu den bereits vorhandenen Mitarbeitern zeigen und klare, strukturierte Meinungsäußerungen würden einen guten Anfang machen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von von schöning pr ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super toll. Jedem wird auf Augenhöhe begegnet und ins bestehende Team aufgenommen. Super zusammenhalt auch in schwierigen Situationen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Übernahmen gibt es nicht trotz guter Arbeitsleistung. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert. Schulungen müssen eingefordert werden auch in Ausbildungsverhältnissen.
1
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