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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenSchlechtes Management. Schlechte Top-Down-Kommunikation.
Könnte besonders technisch etwas zeitgemäßer ausgestattet sein.
Mehr Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Voss + Partner Institut für Beratung + Training in Wirtschaft + Beruf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen herrscht ein ausgesprochen freundlicher Ton, eine ehrliche Umgangsweise und ein konstruktives Miteinander (sofern dies nicht von der Geschäftsführung unterbunden wird).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voss + Partner Institut für Beratung + Training in Wirtschaft + Beruf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung oder ähnliches gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird so eingesetzt, dass er sich und seine Kompetenzen voll entfalten kann. An den Seminaren dürfen Mitarbeiter nach Absprache auch teilnehmen
Für "Karriereperspektiven" ist das Unternehmen zu klein. Über Förderungen zur Weiterentwicklung oder Persönlichkeitsentwicklung ist mir nichts bekannt.
