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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kollegialer Umgang mit allen, man fühlt sich rundum wohl.
Die Chefs lassen andere Meinungen zu, es kann aktiv mit gestaltet werden. Immer offen gegenüber neuen Technologien, daher spannende abwechslungsreiche Projekte. Perfekt für Entwickler, die nicht 10 Jahre das selbe machen möchten. Generell sehr "entwicklungsgetrieben".
Hier wird eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien gelebt, in der jedem Mitarbeiter hohe Wertschätzung entgegen gebracht wird. Jeder hat die Chance neue Ideen einzubringen, sei es auf Projektebene, innerhalb des Teams oder für das Unternehmen selbst.
Das kollegiale Verhalten zum Team, die Flächen Hierarchien und die offene Kommunikation im Unternehmen.
Teilweise werden Neuzugänge ohne große vorherige Absprachen an einen unserer größten Kunden ausgeliehen.
DIe interne Kommunikation kann definitiv verbessert werden. Oft wird nach dem Motto Stille-Post gehandelt was zu Unsicherheit und Unzufriedenheit bei einigen führt.
Jeder Mitarbeiter sollte den selben zusätzlichen Monitor haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webartig ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider hapert es noch manchmal an der internen Kommunikation. Besonders von den Chefs ans Team.
Trotz des Credos 'offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien' wird schnell von oben herab kommuniziert. Briefings waren nicht ganzheitlich
