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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDieser Job wappnet für`s Leben, wer das geschafft hat, der schafft wirklich alles!
Es gibt sie immerhin noch.
Strategielosigkeit und Umgang mit Angestellten.
Führungsschwach, nicht am Markt orientiert, konzeptionslos
Personalsituation aufstocken, bessere Bezahlung und viel stärkere Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Menschlicher werden und besser hingucken wem nicht gut geht
Sind seit 2010 ignoriert worden.
Der am besten bewertete Faktor von Westdeutsche Zeitung Verwaltungsges ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren klar abgesteckt, hoher eigenverantwortlicher Anteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westdeutsche Zeitung Verwaltungsges ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist vorhanden, aber natürlich nicht optimal...
Nicht miteinander sondern uebereinander
Es wurden bewusst wichtige Informationen nicht weitergeleitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere quasi unmöglich,
