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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungSehr gute Kommunikation, Weihnachtsfeier
Zusammenhalt unter Kollegen
unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern
immer viel zu tun ;-)
ein Vorgesetzter mit eigener Meinung
Schuster bleib bei Deinen Leisten
geh mit Arbeitern und Angestellten fair und anständig um
biete Sozialleistungen
sorge dafür, dass Mitarbeiter wieder ohne Angst, Magenschmerzen und schlechtgelaunt zur Arbeit kommen
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Goedeken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
na, dass ist noch das Beste in dieser Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Goedeken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein zukunf .
innerhalb wird nicht großartig nachgefragt, wenn Stelle besetzt werden soll. Lieber werden von Außerhalb Leute genommen
Schulungen werden gewährt. Doch Aufstiegschancen= Null.
