Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungEs geht immer voran! Der Inhaber setzt sich immer für innovative Konzepte ein, die das Kerngeschäft absichern. Vorbildlich!
stabiles, krisensicheres Familienunternehmen
Es wird stetig weiter investiert und man macht sich frühzeitig Gedanken, wie die Firma auch in Zukunft weiterhin erfolgreich bleibt.
Man lebt das vor was man von seinen Mitarbeitern erwartet.
Vertrauensvoller Umgang
Bei meinen letzten Jobs wurde mir beim Jobwechsel immer alles mögliche versprochen was dann nie eingehalten wurde. Hier wurde klar kommuniziert was zu erwarten ist und was nicht. Bislang war das alles immer absolut korrekt so - das schätze ich sehr!
Inzwischen sind die Parkplätze etwas knapp weil einige neue Mitarbeiter dazukamen.
Ein wenig die Bezahlung
Während meiner Ausbildung fand ich einige Sachen schlecht, aber jetzt nach ca. 15 Jahren merke ich wie gut ich es dort eigentlich hatte.
Die Hierarchie ist sehr flach, daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
leider hab ich da niks
Vielleicht sowas wie Mitarbeiterrabatt einführen
Dass wissen die AGä
Schön wäre es, wenn die Prozesse überarbeitet und mehr digitalisiert werden. Ebenso mehr Einblicke in andere Abteilungen zu gewähren. Dafür fehlt meinst aber die Zeit.
Größere Gummi zum verpacken
Mehr geld zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Willi Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier arbeiten einige auch noch über den Renteneintritt hinaus. Ich habe den Eindruck, dass das sowohl der Firma als auch den Rentnern gut gefällt. ... und die "Jungen" profitieren vom Fachwissen der "alten Hasen".
Die Firma beschäftigt auch Rentner weiter, sofern Interesse besteht. Man hat verstanden, dass hier viel Knowhow konzentriert ist
Viele Pensionäre können sich nicht lösen und bleiben der Firma erhalten
Ich bin selbst nicht mehr der jüngste aber fühle mich hier allseits respektiert und integriert
Das Wissen der "Älteren" wird hier wertgeschätzt. "Alte Hasen" werden gezielt für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit mäßiger Perspektive bezüglich Karriere.
Für die die beliebt sind
Als Automatenbetreuer kann man sich zum Tourenleiter hocharbeiten und ist dann für ca. 5 Mitarbeiter verantwortlich.
