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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSo ziemlich alles.
Der Standort der Filiale war gut erreichbar, die Räume hell und großzügig, PCs modern, Kollegen nett, Standort Landsbergattraktiv.
Wright geht sehr fürsorglich mit seinen Mitarbeitern um. Es wird viel verlangt, aber es wird auch gegeben. Das Miteinander spielt eine große Rolle und jeder wird angehört. Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld, was viel Abwechslung und Freude bereitet. Wir sind Marktführer und stehen hinter unseren Produkten.
Das es ihn nicht mehr gibt.
Personell lange unterbesetzt, sehr lange Arbeitszeiten, archaische Software im Rechnungswesen. Stress, Druck, Deadlines. Abwesende Vorgesetzte, Zentrale im Ausland. Fehlende Perspektiven.
Hier fallen mir auch anhieb keine ein.
Der am besten bewertete Faktor von Wright Medical Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wurde immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wurde bei allem unterstützt und es wurde einem auch einiges angeboten.
