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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr gibt vielen Menschen eine Chance neu anzufangen.
Man kann den Chef immer erreichen
Nur meine Kollegen
Firmenwagen
Es wird auf viele Sachen nicht eingegangen und die Kollegen die mit dem Chef und Niederlassungsleiter unter einer Decke Stecken und alles kaputt machen.
Die Einteilung auf den Baustellen manchmal zu wenig Personal.
Mal auf die Mitarbeiter mehr eingehen was da los ist und warum fast alle unzufrieden sind dies wäre ein anfang und eventuell umsetzen
Leistungen besser Bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unzählige Weiterbildungen und ein unsterblicher Beruf an den Gleisen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Dies wird Geboten und das viel wenn man nur möchte.
Kein Problem und vielseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Luft nach oben wenn man jetzt vom reinen Stundenlohn ausgeht, denn dieser ist eindeutig viel zu wenig um später im Rentenalter eine normale Rente zu bekommen wo man mit Leben kann. Aktuell reicht es nicht zu leben und zu Sterbe. Die zuschläge und alles weitere sind ok kann man mit leben werden aber nicht mit in die Rentenkasse berechnet.
