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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitsatmosphäre ist super, und die Kollegen sind alle super lieb und hilfsbereit. Hier wird viel dafür gemacht, dass man sich wohlfühlt und eine gute Work-Life-Balance findet. Besonders die Möglichkeit, ab und zu meinen Hund mitzunehmen, schätze ich sehr – ein gaaanz großer Pluspunkt in meinen Augen.
Die Lage vom Office mitten in der Innenstadt ist sehr attraktiv, und die Einrichtung ist modern und einfach top notch.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft auch fordernd, aber gerade das macht es ...
Als Praktikant kann ich natürlich nur bedingt Erfahrungen teilen.
Dennoch habe ich sehr angenehme Erfahrungen machen dürfen. Vom Erstgespräch via Onlinemeeting, über das persönliche kennenlernen beim abgeben meiner Dokumente bis hin zum eigentlichen Praktikum wurde ich (Quereinsteiger) stets respektvoll behandelt und gut ins Team aufgenommen. Während des Praktikums durfte ich mir verschiedene Aufgabenbereiche anschauen und abwechslungsreiche Aufgaben erledigen.
Dadurch bot sich mir ein super Einblick in die Tätigkeiten und Aufgaben einer Marketingagentur.
Als Praktikant kann ich das Unternehmen vollstens Empfehlen ...
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Ein super professionelles Team!
Es macht Laune und bringt auch ne Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund der IT Spezialisierung.
Das ist wohl eindeutig. Siehe Bewertung.
- Führungskultur verbessern
- Respektvolle und konstruktive Kommunikation fördern, die in beide Richtungen funktioniert
- Bessere Work-Life-Balance durch gerechte Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Feedback-Kultur etablieren und konstruktives Feedback regelmäßig geben
- Individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter (z. B. ergonomische Anpassungen) berücksichtigen
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördern
Leider gibt es keine Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, das wäre wirklich das i-Tüpfelchen für die Zukunft
Noch mehr Grillabende :-)
Keep going!
Der am besten bewertete Faktor von Xquer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Meinung wird angehört und ernstgenommen, egal in welcher Position
Flache Hierarchien, hier wird keiner anders behandelt aufgrund von Geschlecht, Alter, Position oder sonstigem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xquer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war für meine Stelle deutlich unterdurchschnittlich. Im ersten Jahr lag es sogar nur knapp über dem Mindestlohn und wurde zudem nahezu immer zu spät ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles, was dem Unternehmen staatliche Zuschüsse sichert, wird gerne in Anspruch genommen, während die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter dabei kaum Beachtung finden.
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt alle Chancen dazu - egal ob Online-Kurs, Weiterbildung im Allgemeinen oder Studium. Die Balance zwischen fordern und fördern ist stets ausgeglichen.
Es werden regelmäßig Seminare, Weiterbildungen, Workshops angeboten.
Als Ausbildungsbetrieb wird die Entwicklung der Azubis, aber auch der Mitarbeiter generell gerne gefördert. Wenn gewünscht werden auch berufsbegleitende Studiengänge ermöglicht. Fachliteratur steht den Mitarbeitern zur freien Verfügung. Außerdem werden regelmäßig Workshops zur Weiterbildung angeboten. Man hat gute Möglichkeiten sich in der Firma beruflich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Für Wünsche und Anregungen findet man auch hierfür ein offenes Ohr.
