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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
FirmenwagenKommunikation ist offen, man findet seine Ansprechpartner und scheut sich nicht, sie anzusprechen
Tolle Kollegen! Jeder wird ernstgenommen und miteinbezogen.
Die Flexibilität und die Hilfsbereitschaft
Man kann immer mit ihm reden
Die Flexibilität
das System ist etwas altmodisch, die Hierarchien sind starr, Büros sind nicht optimal
So sehr ich überlege, mir fällt da nichts ein!!
Manchmal ein wenig zu schlecht organisiert
Man könnte das allgemeine Arbeitsklima verbessern, indem man öfter leger zusammensitzt und Traditionen einführen.
Ein wenig mehr den arbeitstechnischen Nöten seiner MA zuhören
Andere Büros, mehr Transparenz Hierarchien hinterfragen
Manchmal etwas genauer Kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von yoove Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Kollegium ist super! Jeder hilft jedem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Yoove bekommt man genau das, was man sich erarbeitet.
