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APRIORI - business solutions AG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBeing multicultural, respecting and paying attention to the culture and nationality of the employees, and paying attention to the detailed training of all matters during the onboarding period and timely and necessary updates.
I think this company has a lot of potential for growth, especially because of its culture and respect it gives its employees. The learning opportunities here are great and the trust the employer gives, is unmatchable.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und ständiges Lernen und verfügt über ein vielseitiges Team, das sich ständig austauscht und neue Ideen entwickelt.
It is an honest company. I worked there for 7 years and never felt disrespected or out of the loop regarding the company’s activities.
Das Onboarding war super. Genau der richtige Mix für mich zwischen Präsenz- und Onlineunterricht. Und es hat alles ab dem ersten Tag funktioniert. Habe ich so am ersten Arbeitstag noch nie bei irgendeinem meiner Arbeitgebern erleben dürfen.
Es gibt keinerlei Unterstützung oder strukturierte Einarbeitung, was die Arbeit unnötig schwierig und frustrierend macht. Die Arbeitsweise ist chaotisch, da Ideen und Ziele ständig geändert werden, was in einer Vielzahl von sinnlosen Meetings ohne klare Ergebnisse endet. Das Management ist schlecht ausgebildet und nicht in der Lage, klare Anweisungen oder eine stabile Führung zu bieten. Hinzu kommt, dass die strategische Ausrichtung des Unternehmens unklar und wenig vertrauenswürdig erscheint. Die Bezahlung liegt weit unter dem Marktdurchschnitt, während gleichzeitig extrem hohe Anforderungen ...
6 Months probition perios is standard for every employee and they take this time very, very seriously with a big, but doable and very well orgnaized onboarding program. They only take the best and take every meassure to help you to improve. The teams work with high speed and on a high varity for projects.
Dont grow too fast again. Slow down a bit and focus on the company culture.
Der Chef sollte sich die eine oder andere Sorge genauer anhören und handeln und keine Teamleiter entscheiden lassen, die nur aus Sympathie entscheiden.
Man sollte Unternehmens orientierter denken.
Weitere Niederlassungen eröffnen.
Weiter so, vertraut auf Eure Stärken und Kompetenzen.
Der am besten bewertete Faktor von Zamann Pharma Support ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
The company has a duty to save the environment and some of its products are environmental friendly like the products of ZAMED.
Genügend gekennzeichnete Mülleimer zum trennen. Es wird auf Sauberkeit und Ordnung geachtet, gelingt in der Küche nicht immer aber es ist dennoch kein eckel moment da.
Sehr, sehr hoch. Es gibt eine SOP die vorgibt, wie man Elektroschrott zu vermeiden hat und es werden regelmäßig Bäume gepflanzt und Spenden umgesetzt.
Umweltschutz und Sozialbewusstsein wird bei jeder Aktion bedacht und ganz offen diskutiert. Das unterstützt man dann gerne.
Despite its relativel small size, the company is very active with charity projects and environmental projects and does not simply spend money, but really interacts with their taken meassures.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
They have a paced onboarding session which includes reading documents, watching videos, and attending meetings. Also, there's a lot of room for learning and they even support the employees to attend courses for their improvement.
Sehr, sehr viele Möglichkeiten.
Unlimitierte Weiterbildungsbudgets.
Zugegeben, bisher in keinem Unternehmen, in dem ich Tätig war, gab es direkt von Anfang an, die Möglichkeit von E-Learnings
Company provides ongoing learning system as well as business english lessons within working hours
