Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeJeder kann sich in dem Unternehmen wiederfinden, jedem wird Vertrauen in seine Arbeit gegeben und die Stärken des Einzelnen werden geachtet während die Schwächen respektiert werden!
Immer für jeden da und hilft wo er nur kann
einfach alles
gemeinsames Mittagessen, Teammeetings mit Kaffee und Kuchen, jede Meinung wird gehört und ernst genommen.
...der aufrichtige Wille, dass die Teilnehmer - die Gäste genannt werden - am Ende des Tages zu Hause sagen können: "Noch nie hat sich jemand so um mich gekümmert.
Und ebenso, dass alle MitarbeiterInnen am Ende des Tages sagen können:
"Noch nie hatte ich solch' tolle Kolleginnen, Kollegen und Chefs."
Siehe Verbesserungsvorschläge
so verrückt es klingen mag, - alles fein...
Gerade in diesen Zeiten wäre es wünschenswert, auch mal - wenigstens minimale- etwas die Gehälter zu erhöhen! Die Urlaubstage sind auch etwas gering!
Zu überlege wäre auch, die ein oder andere Zusatzzahlung zu Weihnachten oder Urlaub etc.
Diensthdy wäre ein Träumchen!
Alles super nur nichts ändern
alles so lassen wie es ist
Ideen, Meinungen und Kritik tragen wir im Meeting zusammen und finden eine, für alle tragbare Lösung. Momentan tatsächlich alles i.O..
Der am besten bewertete Faktor von ZIB - Zurück in den Beruf ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Image! Es wird auch unbedingt darauf geachtet!
Alles offen und loyal
tolles feedback unserer Teilnehmer, diese fungieren als Multiplikatoren. Mitarbeiter werden Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIB - Zurück in den Beruf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte bisschen mehr sein, Erhöhungen werden leider nicht praktiziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird sehr gefördert
permanentes fördern und fordern, coaching.
