Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAbsolut gar nichts gibt es an dieser Frau Gutes!
Solange alles in dem Rahmen geschieht, sodass Gesetzte und die Wirtschaftlichkeit bedacht werden, sowie das Anliegen der Kunden hochgehalten werden, dürfen Mitarbeiter frei entscheiden und frei arbeiten. Dennoch ist immer die Kommunikation mit dem Verantwortlichen erwünscht - dies ist und sollte positiv gesehen werden.
Das Kaffee zur Verfügung gestellt wird
Absolut gesprächsbereit, wenn beim DN klar ist, was "Geben und Nehmen" bedeutet.
Hier ist alles möglich - großzügig in sämtlichen Bereichen im Rahmen des Möglichen - solange vom DN außer den Rechten, auch die Pflichten äußerst bewusst ernst genommen werden.
Psychische Störung!
Seit dem ersten Lockdown völlig überarbeitet und ausgelaugt. Dennoch bewundernswert, woher sie diese Motivation nimmt und das alles noch stämmt. Andere hätten längst das Handtuch geworfen. Der AG sollte lernen, seine Dienstnehmer beim Bewerbungsgespräch besser wahrzunehmen und nicht alles für bare Münze anzunehmen.
Sie nimmt sich zu wenig Auszeit und schlittert in völlige Überlastung.
Leider alles…
Klar die Grenzen im Vorfeld setzten, und nicht erst Mitarbeiter in diesem familiären, gutmütigen Umfeld diese übersteigen lassen - dies führt immer zu Respektlosigkeit und endet nie gut.
Der AG muss seine Gutmütigkeit etwas eindämpfen, sonst wird sie immer wieder überrollt und ausgenutzt werden.
Umgang mit Kunden und Mitarbeiter
