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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
KinderbetreuungEr ist ein tatkräftiger Manager und liebt seine Arbeit und seine Mitarbeiter
Ehrliche Kommunikation
Nichts es gibt keine Vorteile
Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Er ist lustig
Das Geschrei am Arbeitsplatz, mangelder Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Ziele & Vorgaben unrealistisch.
Kunden an 2.Stelle!
Es gibt nichts Negatives an meinem Vorgesetzten
Viel Arbeit wenig Gehalt schlecht
Ist die emotionale
Da das Unternehmen sich aus Österreich zurückgezogen hat, keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Neue Geschäftsführer der sich in der Branche auskennt
Bitte auch die neuen Kollegen richtig einschulen
Nichts Besonderes, wie ich erwartet hatte
Offener Kommunikation
Und offens hör
Der am besten bewertete Faktor von A.T.U Auto-Teile-Unger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verkaufsteam stets bemüht!
Je nachdem in welcher Filiale man ist sind die Kollegen wirklich super
Die jungen fangen die Arbeit ab, welche die älteren aufgrund von körperlichen Ausfallerscheinungen nicht mehr schaffen!
..wie immer einige machen mehr...
Unzertrennlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.T.U Auto-Teile-Unger ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
siehe Googlebewertungen!
Die meisten reden schlecht über die Firma, diese kommen aber ab und an immer wieder zu ATU zurück.
Durch viele Materialfehler wird uns Monteure die Schuld für fehlerhafte Arbeit gegeben.
ATU Mayen DE
Oje !!
Die Kundenrezensionen in den unterschiedlichsten Bewertungsportalen sprechen eine Sprache für sich. Welcher Mitarbeiter der ATU verteidigt heute noch seinen Arbeitgeber bei verbalen Angriffen Dritter ? Die Antwort lautet "kaum einer" weil man sich schämt !
könnte besser sein..leider viele alte die immer wieder lästern..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gleich 0
Weil nur gespart werden muss
Erpressen einen wenn man zum Beispiel nach Beendigung des Meistertitels deren Bedingungen nicht zustimmt.
ATU Mayen DE
Eine vormals vorbildliche Aus- und Weiterbildungsakademie in der deutschen Zentrale wurde aus finanziellen Gründen geschlossen. Der Beste in der Filiale ist jetzt für Ausbildung zuständig, was geschieht aber wenn sich "der Beste" auch nicht mehr auskennt ??? Ansonsten gilt wohl einmal mehr der Grundsatz "Umsatz statt Karriere" !
viele falsche Versprechungen
..zu wenig..
