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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Personal ist gut behandelt
Dieses Unternehmen hat ein sehr gutes Arbeitsumfeld.
Flexibilität und Eigenständigkeit der Mitarbeiter
Weiterbildung
Produkte sind gut
Der Chef ist manchmal nicht sehr freundlich
Löhne müssen angehoben werden
Zu hohe Arbeitsbelastung. Ungerechte Entlohnung bei gleicher Arbeitsleistung und Vorbildung.
schlechte Führung, schlechtes Arbeitsklima, keine Strategie
Ich hoffe, die Gehälter der Mitarbeiter zu verbessern
Nicht nur auf die Dividende schauen
Muss die Urlaubszeit verlängern
Platzprobleme
Work load verringern. Arbeitszeiten planbar gestalten. Weniger Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BaxaltaÖsterreich ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offiziell keine Überstunden möglich, bzw werden keine mehr ausbezahlt, aber die Arbeit muss fertig werden....
Zu hoher Work load. Home Office nicht möglich. Man muss sehr flexibel sein und kann daher keine privaten Termine planen
