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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Kollegenzusammenhalt
- Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiterevents
- Monflesserl Freitag
- Offenheit für Innovationen und Verbesserungen
- Man lernt jeden Tag etwas neues
- Weltladen
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, es gibt wie überall kleine Probleme. Diese sind aber meiner Meinung nach nicht erwähnenswert und durchaus bekannt.
Die einzelnen Prozesse sollten klarer definiert werden um die Arbeitsinhalte der einzelnen Abteilungen abzugrenzen. Den Mitarbeitern sollten diese Arbeitsinhalte klar sein und diese sollten sich daran halten. So kann das Unternehmen sicher noch effizienter werden und es sollte dadurch weniger Unklarheiten geben.
Der am besten bewertete Faktor von BBM - Beschaffungsbetrieb der MIVA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Projektpartnern ist das Image sehr gut, in der Region ist das Unternehmen nicht bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBM - Beschaffungsbetrieb der MIVA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als NGO sicherlich einer der Top Arbeitgeber. Leider ist in dieser Branche das Gehalt generell niedriger wie in der Industrie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist kein Problem/ in der Karriereleiter ist kein Aufstieg möglich
