Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Zu viel Arbeit bei zu wenigen Mitarbeitern. Wenn Kollegen kündigen wird zwar Ersatz versprochen aber meist wird die Stelle einfach gestrichen und die vorhandenen Mitarbeiter müssen schauen wie sie die Arbeit schaffen. Dadurch leider viel Frust und Ärger bei den Angestellten.

Das ist Top, jeder hilft jedem,abteilungübergreifendes arbeiten fast familiär,zusammenhalt wird grossgeschrieben, wird uns vorgelebt, alle AL ,ML und MA helfen mit wenn einer Hilfe benötigt

Man hat zwar jeden Tag den gleichen Ablauf aber es ist nie jeder Tag gleichen und bring immer etwas neues mit sich.

Das neue Team Bistro ist toll - es gibt täglich verschiedene frisch gekochte Gerichte und natürlich das beste Brot und Gebäck

Sehr kollegiales Miteinander! Wenn wo mal die Ressourcen knapp sind, bemühen sich andere Abteilungen, den Betroffenen zu helfen, auch über den eigenen Tellerrand hinaus.

Funktioniert ganz gut, hin und wieder ein paar Missverständnisse

Je nach Position sehr verschieden. Bei manchen sehr gut, bei manchen bedingt, bei manchen kaum vorhanden. Auch je nach Phase im Jahr verschieden. Grundsätzlich wird seit neuestem dazu angehalten Überstunden abzubauen. Allerdings werden auch Positionen abgebaut, was leider ersteres deutlich schwerer macht.

flexible Gleitzeit ohne Kernzeiten; All-In ist allerdings auf Monatszeitbasis, wodurch kein ZA über das Monat hinaus aufgebaut werden kann, was meiner Meinung nach die Flexibilität in diesem Punkt etwas einschränkt. Home Office je nach Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt, nach Rücksprache tageweise ohne Probleme möglich

Mitarbeiter, welche sich weiterbilden möchten oder einen internen Jobwechsel anstreben, finden stets ein offenes Ohr und können sich darauf verlassen, das alle Möglichkeiten geprüft werden und sie eine zeitnahe und ehrliche Rückmeldung erhalten.

Es wird viel Wert darauf gelegt das jeder Mitarbeiter auch seinen Urlaub in Anspruch nimmt, in den Sommermonaten stellt das aber alle vor eine Herausforderung

Seitens GF wird einiges erwartet. Forderungen können scharf ausfallen, wird aber nach erfolgreichem Abschluss wieder auf Menschlichkeit zurückgestellt. Spaß auf der Arbeit ist auch mit dem GF oder anderen Führungspersonen kein Problem. Die Leistung muss passen

In der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifende Kommunikation herausfordernd. Vielleicht weil auch sehr komplexe Materie.

Etwas niedrig, schade auch, dass es Abteilungsintern bei gleicher Qualifikation und Erfahrung teilweise weiter auseinandergeht.

könnte manchmal noch besser laufen, wie halt fast überall

Faire und rechtzeitige Auszahlung, abwechslungsreiche arbeiten

Handel hat halt nicht die stärksten Gehälter, dafür gibt es keine Schicht und man ist pünktlich zu Hause.
Das Frühstück und Mittagessen wird von der Firma bezahlt da kann man locker 25€ pro Woche als geschenkt ansehen.
Zu Weihnachten gibt es immer ein großes Galadinner mit Showbar, Disko und super Essen.
Wenn die Chefs runden Geburtstag haben wird zu Bier und Leberkäse eingeladen

Hochmoderner Betrieb, welcher viele interessante Aufgaben bereithält. Motivierte Mitarbeiter können viele Bereiche kennenlernen. Verbesserungsvorschläge für Tätigkeiten sind erwünscht und werden auch (wenn sinnvoll) umgesetzt.

überall Tageslicht und Blick ins Grüne, auch in der Produktion, höhenverstellbare Schreibtische, hohe Automatisierung und Erleichterung schwerer Arbeiten in der Produktion

In vielen Firmen muss man oft in der freien Zeit verfügbar sein. Zum Beispiel in punkto WhatsApp Gruppen. Hier geht man zur Arbeit und wieder Nachhause und kann die Freizeit genießen, ab und zu besucht man vielleicht die Kollegen, weil das Arbeitsklima so vorbildhaft ist.

Die Chefs geben jeden Tag ihr Bestes und haben für jeden ein offenes Ohr. Dass die zwei auch nur Menschen sind, ist selbstverständlich. Da kommt es natürlich manchmal zu Reibungen, Missverständnissen und Dikussionen. Doch es ist beiden immer sehr wichtig, Sachen anzusprechen, Fehler einzusehen und zu klären.

in der neue Backstube hat sich natürlich alles zum besten verändert. Aber ich habe es auch in der alten Backstube gemocht, dieses Flair von Familienunternehmen war immer schön.