Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, nur gibt es sehr viele Projekte, sodass man manchmal den Überblick verliert und Arbeiten nicht immer alle bewältigen kann.

Einblick in viele verschiedene Bereiche des Marketings. Vertrauen des Teams an einen selber und spannende Tätigkeiten!<br/>Ein Praktikum im Marketing bei Gerolsteiner Brunnen GmbH kann ich jedem der im Bereich Marketing an wertvollen Erfahrungen dazulernen möchte und selbstständig Tätigkeiten übernehmen möchte, empfehlen!

Manchmal schnellere Entscheidung und mithilfe wünschenswert

32 Urlaubstage und 40 Stunden Vertrag aber netto aufgrund Schichtsystem wird weniger gearbeitet. Außerdem ein spontaner freien Tag zu bekommen um sich um privaten Angelegenheiten zu kümmern war nie ein Problem

Bevor ich bei Mars anfing, wusste ich nicht, dass Mars so viel für Nachhaltigkeit und soziale Belange tut. Es gibt sogar ein Programm, bei dem sich Mitarbeiter freiwillig für verschiedene Projekte melden können.

Tolle Marken und werteorientierte Strukturen basierend auf Prinzipien die oft wirklich gelebt und angewandt werden. Viele gute Eigenschaften als Familienunternehmen, allerdings in vielen Entscheidungen einem Aktienunternehmen nicht unähnlich. Darüber hinaus sehr verschlossen - man könnte das Image nach aussen hin allein durch die stärkere und transparentere Kommunikation der guten eigenen Eigenschaften etc. Verbessern Bzw bekannter machen.

Zuverlässigkeit, Qualität der Produkte. Guter Leumund, Menschlichkeit trotz Modernisierung.<br/>Tolles Betriebsrestaurant, das viel besser als manches "echte" Restaurant ist. Kolleg: innen dort immer nett und bemüht, auch Sonderwünsche zu erfüllen.

Viele Möglichkeiten sich zu informieren und andere Abteilungen kennenzulernen, aber weitergehende Weiterbildungsangebote sind nur eingeschränkt verfügbar für Praktikant*innen

Der Mensch will natürlich immer mehr aber was der Arbeitgeber hier zahlt ist gut jedermann sollte damit voll klarkommen. Außerdem gibt es Weihnachts und Urlaubgeld.

Das Leitbild, welches sich das unternehmen angenommen hat und nach aussen auch bewirbt. Leider wird die Umsetzung nur ausgehängt aber nicht von richtiger Stelle verifiziert. Somit fehlt leider die Umsetzung der gesetzten Wertevorstellung.

Zu hoher administrativer Anteil der Arbeit durch fehlenden administrativen Support (das trifft auf mehrere Funktionen zu, die ich bei Lorenz inne hatte). Teilnahme an interessanten Projekten durchaus möglich, aber in der Regel ohne Entlastung im Tagesgeschäft und/oder zusätzlicher Vergütung. Das macht es dann wiederum weniger reizvoll. Positiv ist, dass man sich stark einbringen kann und tiefe Einblicke bekommt, sofern man das möchte. Generell herrscht eine starke Kultur des Vertrauens, was sehr lobenswert ist. Man hat die Möglichkeit, sich ein tiefgehendes Fachwissen in kurzer Zeit aufzubauen.

Urlaub wird untereinander abgestimmt ob es passt. Arbeitszeiten sind in Ordnung und auch wieviel Stunden man arbeiten gehen möchte kann alles geregelt werden. In der Produktion ist 3 Schicht System angesagt. Es wird auch Rücksicht genommen wenn man Familie hat oder familiäre Probleme oder alleinerziehend ist.

Die älteren Kollegen sind zwar ein bisschen eingefahren (wo nicht wenn man schon 40 Jahre bei einer Firma ist) aber sie lassen sich von den neuen schon auch etwas zeigen/ sagen

Wer sich selbst gut organisiert, hat hier überhaupt kein Problem. Verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern bietet Hochland hier zig Möglichkeiten um sich selbst gut zu organisieren. Neben dem mobilen Arbeiten und verschiedenen Kommunikationskanälen, die man nutzen kann falls mal was nicht so gut läuft, wir auch auf private Umstände stets Rücksicht genommen. Benötigt man Hilfe (Tagesgeschäft, Abteilungsübergreifend o.Ä.), bekommt man Hilfe.

Zugegeben etwas schwierig zu bewerten, da sehr viele aktuell im Homeoffice sind. Dennoch immer schön wenn man sich Mal wieder trifft oder zusammen in der Kantine essen geht. Die Firma versucht auf jeden Fall eine gute Arbeitsatmospähre zu schaffen.

Der Vorarbeiter mit dem kann man immer sprechen wenn man Probleme hat.

Super Bedingungen. Sehr gute Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische. Klimatisierte Räume. Kaffeeküche etc.

Pünktlich Lohn,<br/>Offenheit<br/>Die Familie ständig kümmert an Mitarbeiter Belange.

- Arbeitsmodell durch HO, Gleitzeit -> sehr gute Work-Life-Balance.<br/>- Morderne & junge Menschen.<br/>- Einblicke in die Brauerei.<br/>- Sehr freundliches HR

In meiner Position ok dennoch Weihnachts und Urlaubsgeld sind ein Muss das sollte verbessert werden monatliche gutscheinkarte die aufgeladen wird

Gehalt kommt immer pünktlich<br/>Was ich einwenig doof finde das man die Überstunden aufeinmal ausbezahlt bekommt

Das Experimentieren mit dem Sortiment. Du kannst vieles auf Wunsch im Markt aufnehmen wo man selber denkt es könnte gut laufen. Anfragen für nicht gelistete Artikel werden schnell beantwortet und oft genehmigt