Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich denke dass sich TGW viele Gedanken über soziale Themen macht. Es gibt einen TGW Kindergarten der es Familien erleichtert Arbeit und Familie zu verbinden. Es gibt ein Programm das die Mitarbeiter am Firmenerfolg beteiligt. Es gibt weiters eine Stiftung die Projekte in Südamerika umssetzt. Dort wird durch Gelder der TGW Bildung für Kinder aufgebaut.

I think the company pays fair salaries. Not the top of the range, but the job is rock solid and you don't need to fear of loosing you workplace for no reason.

Positiv ist die Trennung zwischen einer Führungs- und Fachkarrierre. Somit werden auch nur jene Führungskräfte die die erforderlichen Anforderungen mitbringen. TGW ist hier ein Vorreiter und dieses Verständnis fehlt leider in vielen anderen Unternehmen noch.

Vielfältige, spezifische Bereiche, in denen man viel Fachwissen entwickeln und einbringen kann.<br/>Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft zu hoch.

Umweltbewusstsein ist ein generell bedeutendes Thema in der Transport- und Logistikbranche bei dem die Dienstleister nur begrenzte Möglichkeiten zur Beeinflussung haben. Allerdings zeigt hierbei das Unternehmen definitiv die richtige Einstellung und das richtige Mindset, daher 5 Sterne

Sei es ein Head of oder die Chefs, jeder hat immer ein offenes Ohr

Mein Arbeitgeber gibt sich immer viel Mühe jeden einzelnen zufriedenzustellen. Wir halten auch oft Besprechungen um zu diskutieren was passt oder nicht.

Gehalt kann nie zu viel sein, aber der Rest, wie Umstände, Wohlbefinden etc. muss auch natürlich passen :) Ich sage mal so, wenn man Einsatz und Interesse zeigt, dann kann man sich gut entwickeln.

Personalabteilung sehr bemüht um den Zusammenhalt, den fairen Umgang miteinander und die Kollegialität zu stärken.

Es ist wirklich ein familiärer Arbeitgeber wo das menschliche im Vordergrund steht. Man wird gehört und wertgeschätzt. Die Kollegialität ist allen sehr wichtig und auch die Firmenführung hat immer ein offenes Ohr. Und wenn mal Probleme auftauchen wird nach Lösungen gesucht.

Geschäftsleitung ist offen für jegliche Weiterbildungsvorschläge. Alle Weiterbildungen die ich besuchen wollte durfte ich absolvieren.

immer wieder neue Aufgaben - wird nie langweilig

E Fahrzeuge, Strom aus eigenen PV-Anlagen, Nachhaltige Gebäudeplanung

Mein Traumjob, ich kann mich selber verwirklichen und es gibt jedes Mal eine neue Herausforderung, der Job ist alles andere als Langweilig. Nimm die Challenge an.

Der direkte Vorgesetzte war immer sehr engagiert, unterstützend und kollegial, auch die Führungskraft der anderen Abteilung war stets hilfsbereit und freundlich

jeder Kurs wird bezahlt

Unser Unternehmen hat viele junge Mitarbeiterinnen und dem zufolge auch viele Frauen die Schwanger werden. Ich habe persönlich schon viele Schwangerschaften bei uns im Unternehmen mitbekommen. Diese Frauen kommen nach der Karenz meistens teilzeit zurück. Bis jetzt haben viele deren Position wieder aufgenommen oder nach einem Gespräch passende Aufgabe übernommen. Auch einige Führungspositionen sind bei uns durch Frauen besetzt. Es ist sehr ausgeglichen.