Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Da die Arbeit auf 8h "begrenzt" ist pro Tag (aufgrund der Schichtarbeit), hat man noch viel von seinem Tag übrig. Das System Früh-/Spät-/dann Nachtschicht finde ich gut, so gewöhnt man sich nicht an einen Rythmus. Es gibt zwar auch 1 oder 2-wöchige Frühschicht Blöcke, aber auch nur alle 4 oder 5 Wochen, was ok ist( Zumindest war es bisher so bei mir, mein momentaner Wissensstand).

Super Arbeitgeber und tolles Team in der Geschäftsleitung. Von ganz oben bis in die Produktion. Wer gewissenhafte Arbeit leistet erfährt auch volle Wertschätzung.

Wenn möglich wird geschaut das man aus den eigenen Reihen Leute hoch zieht. Es ist alles möglich wenn man bereit ist Leistung zu erbringen.<br/>Man hat den Beruf nicht gelernt und hat die Möglichkeit Schichtleiter zu werden einfach durch gute Leistung

In Hochphasen ist es sicher auch manchmal mehr aber man arbeitet immer gemeinschaftlich an den to dos um sie gemeinsam schnell zu lösen. Dafür wird in Phasen in denen Saison bedingt ein bisschen weniger los ist auch dies entsprechend genutzt um Freizeit zu schaffen

Generell bemüht sich die Geschäftsführung sehr darum, transparent in ihren Prozessen zu bleiben und Unternehmensziele mittels OKR gemeinschaftlich voranzutreiben. Es wird freundlich und auf Augenhöhe kommuniziert.

Gute Kommunikation innerhalb der Firma. Es finden regelmäßig abteilungsinterne, sowie abteilungsübergreifende Meetings statt. In den abteilungsübergreifenden Meetings werden alle Mitarbeiter wöchentlich über brandaktuelle Themen innerhalb der Firma informiert.

Interessante und lehrreiche Aufgaben, tolle Hands-On Mentalität

Dank den "Mama-Zeiten" war es für mich mit vier Kindern absolut perfekt.<br/>Es wird dennoch Druck ausgeübt am Wochenende zu arbeiten, was das ganze etwas komplizierter gestaltet hat. Dennoch wurde darauf geachtet, und zuvor gefragt ob ich an ***** Sonntag arbeiten könnte.

Man merkt einfach, dass es sich um ein Handwerksbetrieb handelt. Allerdings stellt das in keinster Weise ein Problem dar. Wir sind Menschen und ab und zu kann da mal was durchrutschen.

Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen, flexible und gute Arbeitszeiten, 50% Rabatt für Mitarbeitende, gute Kommunikation und Einarbeitung, diverse Arbeitsfelder- und Aufgaben, uvm.

-Es wird viel Soziales gemacht wird!<br/>-Man kann immer wieder umsonst Nahrunsprodukte mitnehmen!<br/>-Kindergartenzuschuss wird gefördert!<br/>-E-Bike Leasing!<br/>-Für 4,50€ Frisches Bio Kantinen Essen mit Salat, Dessert + kostenlose Getränke!<br/>-Lademöglichkeiten für diejenigen die ein E-Auto haben.<br/>-Mitarbeitereinkauf zu guten Konditionen!<br/>Das in der Coronakrise die Mitarbeiter nicht vergessen wurden!

Auch Frauen dürfen Leitungsaufgaben übernehmen, ebenso Kollegen/innen aus anderen Ländern.

Die Vielfalt der Aufgabenbereiche und die Chance, in verschiedenen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln, machen meine Ausbildung bei doc4pets besonders wertvoll

Die ethischen Grundsätze und der respektvolle Umgang mit den Tieren und Tierbesitzern bei doc4pets sind vorbildlich

Ich bin beeindruckt von der fortschrittlichen Technologie und den Behandlungsmethoden, die bei doc4pets zur Verfügung stehen

Sehr familiär. Man hilft sich wo man kann. Immer viel Verständnis, auch wenn man mal Fehler macht. Humor gehört einfach dazu, was das Miteinander locker und wirklich angenehm macht.

Könnte immer mehr seinist aber jammern auf hohem Niveau.<br/>Im Endeffekt bestimmt jeder selber was er verdient.

Aufgabengebiete sind sehr vielfältig, man lernt immer dazu. Weiterbildungsmöglichkriten vorhanden

Unglaublich gutes Arbeitsklima im gesamten Team, sowohl im Büro wie auch bei Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.

Regelmäßige Möglichkeiten der Weiterbildung. Ob Onlineschulung oder Events wie die OMR. Bereits mehrfach habe ich (für meinen Job passende) Weiterbildungen vorgeschlagen, welche mir genehmigt und auch übernommen wurden.

Die Vorgesetzten ermöglichen Dir jegliche Weiterbildung, die sinnhaft für Deinen persönlichen Werdegang im Unternehmen ist. Von OMR bis hin zu Studien und Fortbildungen, kannst Du Dich bei der bitterpower gut weiterentwickeln.

Tolle Events für die Mitarbeiter:innen, täglich kostenloses frisches Obst und Gemüse, sowie Getränke.

Mittlerweile haben wir höhenverstellbare Tische.<br/>Es ist möglich Bildschirme, Tastaturen usw... für das Home-Office mit nach Hause zu nehmen.<br/>Überstunden werden nicht eingefordert, sondern sind freiwillig. Sie werden bezahlt oder stundenweise "abgebummelt". Leider können keine ganzen Tage genommen werden.<br/>Es gibt täglich frisches Obst und Gemüse, Wasser und Kaffee kostenlos. Theoretisch bräuchte man sich nichts von zu Hause mitnehmen. Eine Kantine gibt es leider nicht.

Aufgrund des starken Wachstums in den letzten 4 Jahren ist die Belegschaft eher jünger! Allerdings gab es zuletzt auch 2 Neueinstellungen, welche Beweisen, dass nicht nur junge Personen eingestellt werden.