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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeFast jeder kann sich seine Zeit selber eintragen
Laufende Erhebung in der Einarbeitungsphase
immer Gesprächsbereit
Kollegen und Arbeitsumfeld. Schöne Büros.
So lange man seine Arbeit macht, hat man komplette freie Zeiteinteilung.
Man weiß nie, wo man dran ist, weil die Kommunikation schlecht ist. Kein sicherer Arbeitgeber.
schlechte Bezahlung, keine Gleichberechtigung
Das hier auf die falschen Mitarbeiter und Führungskräfte gesetzt wird. Die "Führungskräfte" benötigen dringende Nachschulungen. Wie verhält man sich seinem Team gegenüber, welche Aussagen darf man vor Mitarbeitern treffen und welche nicht, uvm.
Gibt nichts schlechtes
Frauen werden in manchen Positionen nicht eingesetzt.
Kommunikation. Der neue Geschäftsführer ist fast ein Jahr im Unternehmen und die meisten kennen ihn nicht. Die Firma ist kein Konzern! Viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder. Mitarbeiter sollten wertschätzender behandelt werden.
Nicht soviele Sparmaßnahmen setzen, mehr investieren spart Zeit und Geld, mehr auf Mitarbeiter hören
Unterlagen in der Einarbeitungsphase fürs Selbststudium
Motivationsseminare wären sinnvoll
Gleichberechtigung fördern
Der am besten bewertete Faktor von Fixkraft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann viel lernen und hat gute Einblicke.
Aufgabenbereich groß und abwechslungsreich
Viel Arbeit, jedoch abwechslungsreich und interessant. Man hat viel Spielraum um sich selbst zu entfalten und eigene Entscheidungen zu treffen, kurze Entscheidungswege.
man kann sich relativ viel selber einteilen
viel Raum für persönliche Ideen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixkraft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man erfährt nur etwas, wenn man nachfragt.
Mal besser, mal schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird zwar beworben - am Ende ist nur der Vertrieb etwas wert.
In allen Bereichen kann man sich weiter entwickeln, jeder erhält seine Chance
man muss sich natürlich selbst informieren, aber laufende Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt (wenn sie zur entsprechenden Position passt)
Lehrlinge, angelernte Mitarbeiter/Innen, Akademiker - alle können ihren Weg machen.
wird intern und extern gefördert
