Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Handel 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Als ich vorstellen kam im Februar wurde ich mit RESPEKT behandelt nich einfach als eine Nummer, es wurde sich Zeit genommen mir alles zu erklären was folgt bis hin zum Persönlichen Chef Gespräch, und dieses war auf so dermaßen großen Augenhöhe was ich mit meinen 41 Jahren fast nicht glauben konnte, es wurde sehr genau gefordert was von einen verlangt wird aber auch das zu jedlicherzeit vom Teamführer bis hin zum Chef die Türen immer offen sind und das wird auch so gelebt, einfach WOW, ich fahre auch gerne Überstunden da ich seit dem ersten Tag sagen muss das ich durch die Struckturen so gerne hinter so einen Erfolgsunternehmen dahinter stehe.

Sehr interessantes Aufgabengebiet.<br/>Jeden Tag etwas Neues, aber auch Projekte die einen länger in Anspruch nehmen.<br/>Man kann seine eigenen Ideen und Lösungsansätze mit einbringen (Kreativität ist sogar gewünscht)

Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen. Es gibt viele Möglichkeiten sich innerbetriebliche zu verändern. Obwohl jetzt am Arbeitsmarkt Fachkräftemangel herrscht und die geburtenstarken Jahrgänge nach und nach pensioniert werden, hoffe ich das dieser interne Wechsel auch künftig möglich sein wird. Auch wenn es manchmal wie Loch auf Loch zu aussieht ist ein glücklicher Mitarbeiter zumindest dem Unternehmen treu geblieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikationskultur und den Teamgeist, der in allen Abteilungen gefördert wird. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, einschließlich Homeoffice-Optionen, trägt erheblich zur Work-Life-Balance bei. Zudem schätze ich das Engagement des Unternehmens für Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Angebote an Workshops, die nicht nur fachspezifisches Wissen vertiefen, sondern auch Soft Skills fördern. Die transparente Darlegung von Unternehmenszielen und die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse erzeugen ein Gefühl der Wertschätzung und Teilhabe. Auch das Bemühen um eine nachhaltige und sozial verantwortliche Unternehmensführung finde ich sehr lobenswert.

Kommt vermutlich drauf an in welchem Department man arbeitet. Geht teilweise schon tief in die technische Materie rein, das muss man mögen. Die Produkte entwickeln sich ständig weiter und es gibt regelmäßig Updates oder Veränderungen, man muss dran bleiben um immer auf dem Laufenden zu sein. Die Grundprozesse sind schon immer dieselben aber je mehr man sich auf die Thematik einlässt, desto mehr Spaß hat man auch

People, including management, are very open-minded and give very honest feedback on a regular basis, and also tips on how to improve

Der Umgang in der Firma miteinander, es ist jeder bemüht und trotz dieser Größe sind die Angestellten keine Nummer

Respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeiten in allen Ebenen!<br/>Leistungen und Benefits die geboten werden, gibt es kaum wo anders und wird von außen Bestaund! Gratis Mittagessen! Ganzes Wochenende Firmenfeier! Events um Kunden kennen zu lernen! Events um Mitarbeiter von anderen Standorten persönlich kenne zu lernen, Betriebsklima, es fühlt sich an wie eine riesen Kröswang Familie! :)

Das möchte ich wirklich hervorheben! Tolle Unterstützung innerhalb des Teams - jeder der Hilfe braucht, da man im Außendienst ja doch auf sich alleine gestellt ist, bekommt bei Fragen sofort eine Rückmeldung von den Teamkollegen. Das gilt auch für die Kollegen im Innendienst, jeder hilft jedem dann funktionierts auch. Auch die Kollegen in der Logistik (Fuhrpark, Lager, usw.) erbringen eine enorme Leistung, bei körperlich sehr harter Arbeit und sind immer lösungsorientiert und hilfsbereit.

Frauen werden sehr animiert das sie sich trauen auch den Job zumachen wie die Männer. Es gibt einen Betriebskindergarten damit Frauen einfacher in ihren Job zurück können

Urlaub kann sehr flexibel geplant werden. Oftmals „freiwillige“ Überstunden. Hält sich aber im Rahmen des erträglichen.

Die meisten Mitarbeiter arbeiten gut zusammen, vereinzelt gibt es welche die nur auf sich selbst schauen

Regelmäßige Bürobesprechungen ermöglichen den Austausch aktueller Informationen. Zusätzlich findet einmal im Monat ein virtueller Stammtisch statt, bei dem wir über die neuesten Entwicklungen und Fortschritte im Unternehmen informiert werden.

Es passt sehr Gut in meiner Situation, mehr kann es natürlich immer sein, ich bin derzeit zufrieden aber es gibt Kollegen welche enorm wichtige Arbeit Leisten aber besser Bezahlt werden sollten

Kaffee, Tee, Obst, Müsli und Mineralwasser gibt es gratis - das finde ich nicht so selbstverständlich wie man es in manchen Bewertungen liest. Einmal pro Woche gibt es ein gratis Mittagessen und die Firma läuft bei mehreren Laufveranstaltungen mit, wo die Teilnahmegebühr übernommen wird.<br/>Gehaltserhöhungen muss man - was ja nicht unüblich ist - bei den Führungskräften argumentieren.

Es stehen einem motivierten Mitarbeiter alle erdenklichen Türen offen, bei internem Veränderungswunsch wird jedem die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln.<br/>Definitiv ein sehr guter Arbeitgeber.

Es wird viel dafür getan - fängt intern bei Mülltrennung und PV Anlage an setzt sich beim Fuhrpark fort (Hybrid + E-Auto im Angebot) bis hin zu den Produkten von welchen es teilweise ökologisch Nachhaltige Linien gibt. Auch wird immer wieder bei Sozialprojekten mit unterstützt und Spenden an diverse Organisationen getätigt.

Es wurde immer drauf geachtet das niemand zu viel zu tun hat und immer auf die anderen geachtet.

gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf für mich möglich. Mein Vorgesetzter geht auf meine individuellen Bedürfnisse ein. Urlaub kann ich nach meinen Wünschen einteilen und konsumieren. Generell würde ich sagen, dass in dieser Firma viel Rücksicht auf die Familie und die privaten Angelegenheiten genommen wird. Es arbeiten sehr viele Mütter in Teilzeit.

Es wird auf die Mitarbeitenden eingegangen und Ressourcen fair aufgeteilt. Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und es wird versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen

ist noch ein relativ junges Thema, es wird mit Hochdruck daran gearbeitet

Bai hali herrscht eine großartige Arbeitsatmosphäre, in der Spaß an der Arbeit (Fun at Work) großgeschrieben wird. Die Begeisterung für die gemeinsamen Ziele ist deutlich spürbar und motiviert dazu, sein Bestes zu geben. Besonders positiv ist, dass Leistungen gesehen und anerkannt werden – sowohl im Team als auch von den Führungskräften. Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.<br/>Die Entwicklungsmöglichkeiten sind je nach Bereich unterschiedlich gut und hängt natürlich auch davon ab wie man sich engagiert. Jeder erhält die Möglichkeit der Weiterbildung, sei es durch interne Programme (es gibt eine eigene Academy) oder Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird willkommen empfangen. Sofern es auch der Firma oder Abteilung was bringt, wird die Ausbildung gefördert oder komplett von der Firma übernommen. Auch der Zusammenhalt im Team ist stark, es wird gemeinsam gelacht, gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeistert .<br/>Ein Highlight ist, dass Mitarbeitende aktiv in die Unternehmensstrategie eingebunden werden. Dieses gemeinsame Gestalten schafft Identifikation und das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Zudem sind die Chefs sympathisch, nahbar und kompetent, was das Vertrauen in die Führung stärkt.<br/>Alles in allem: Ein Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern auch fördert – mit Spaß, Begeisterung und einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung. Ich arbeite sehr gerne hier.

Es wird großer Wert auf die richtigen Arbeitsmittel und Prozesse gelegt, damit jeder seine Arbeit effizient erledigen kann. Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch.

Grundsätzlich sehr gut! Ein paar Kolleg:innen sind jedoch mit manchen Entscheidungen, welche seitens der Geschäftsführung getroffen werden, nicht immer 100% zufrieden und tuen dies auch gerne kund. Hier empfehle ich mal in anderen Firmen zu arbeiten um den Blick zu erhalten wie gut es uns bei hali geht.

Sehr toll! Zwei Tage Homeoffice sind pro Woche möglich. Vorausgesetzt, dass die durchzuführende Arbeit auch im HO erledigt werden kann. Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Urlaubs- und Zeitausgleichskonsumation ist unter den Kollegen*innen frei zu vereinbaren und mit dem/r Vorgesetzten abzustimmen. Dies ist in den verschiedenen Abteilungen Saisonabhängig.

Die Kommunikation mit sämtlichen Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe und man wird - wenn möglich - bei Entscheidungen als Mitarbeiter einbezogen. Einen Konflikt hatte ich bisher nicht, aber generell habe ich das Gefühl, dass das gesamte Unternehmen sehr stark hinter jedem einzelnen Mitarbeiter steht.

Denke gut. Es gibt ein Umweltteam. In einigen Punkten vielleicht übertrieben. Kalte Getränke im Sommer wären schon cool. So ein kleiner ausgesteckter Bürokühlschrank wird die Welt nicht vorm Untergang retten.

Ich hatte schon mehrere Jobs, hier ist es so dass man sehr vielseitig arbeitet. Man ist nicht nur auf Partys unterwegs und verkauft Produkte und berät Kunden. Man hat auch administrative Tätigkeiten und gerade in Teams immer wieder interessante Projekte die gemeinsam umgesetzt werden.

es werden einfache Arbeitsvorgänge an geschützte Werkstätten vergeben , die sich um die Arbeit reißen weil sie bessere Entlohnung bekommen. Auch ein Patenkind aus Afrika darf Reinzeit unterstützen..... Der Stellenwert vom Umwelt Schutz steht sowieso ganz oben.

Kann natürlich immer besser sein, man wünscht sich das man immer alles vorher weiss ;-)... Austauch und Informationen erhalten wir schnell durch Whatsapp. Kann immer jemdanen fragne wenn ich etwas nciht weiss