Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Maschinenbau 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Alle gesetzlichen Vorgaben werden akzeptiert und jeder einzelne kann seine Arbeitszeit gemäß Gleitzeitvereinbarung selbst einteilen.

Da ich selber im CSD Arbeite sprich im Kundendienst hab ich immer andere Arbeiten und komme viel um. Eintönig oder langweilig wird einen da nicht man ist immer gefordert Lösungen zu finden

Gehalt hängt sehr stark vom Bildungsgrad ab, aber in Summe kann man sehr zufrieden sein.
Sozialleistungen sind wirklich positiv hervorzuheben, der Betriebsrat legt sich kräftig ins Zeug. Die Kantine ist super und günstig, wir können viele Einkaufsgutscheine beziehen und es gibt eine Menge Zuzahlungen zu Gesundheitsleistungen.

Abwechslungsreich in der Lehrzeit-auch nach der Lehrzeit super, kommt aber auf den Arbeitsplatz drauf an

Team und Abteilungsleitung Top, darüber hinaus in Ordnung

Zumindest in meinem Bereich sehr gut

Es könnte auch in dieser hinsicht besser sein da es immerhin eine Firma ist die auch ein guter Arbeitgeber ist.

Wird auch groß geschrieben. Mülltrennung, eigenes Fitnessstudio, Gratisobst, Photopholtaik sehr gut ausgebaut, Wer mit Öffis kommt bekommt die Fahrtenscheine/Jahreskarten bezahlt....

Keine Unterschiede im täglichen Geschäft feststellbar, Bezahlung weiblicher Mitarbeiter aber unter dem der Männer

+ Weiterbildung wird ermöglicht.
+ Umstieg in andere Bereiche/Abteilungen ist möglich.
+ Dienstreisen und direkter Kundenkontakt mit innovativen Firmen
- Aufstieg in eine Führungsposition ist nur durch Glück (Kündigung einer Führungskraft) oder Umstrukturierung möglich.

In meinem Fall arbeite ich schon überdurchschnittlich viel. Aber es wird auch gern gesehen und alle Überstunden ohne Diskussion ausbezahlt. Sehr hilfreich, wenn man was fürs Börserl machen möchte. Wenn nicht, dann ist es aber auch kein Problem, wenn man einfach nur die Zeit wie vertraglich zugesichert arbeitet.

Guter Zusammenhalt, auch über die einzelnen Bereiche

Man wird immer gut informiert über eine Art Firmen Facebook, einmal im Quartal gibt es auch eine Präsentation der GF über News und natürlich auch monatliche Abteilungsmeetings, ich fühl mich immer gut informiert. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser laufen.

Vorallem in der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - ich kann natürlich nur über meine damalige Abteilung sprechen.

Kann über meine Vorgesetzten nichts negatives berichten leider gibt unser aktueller Teamleiter aus privaten Gründen seine Aufgabe weiter

Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Man ist fast jeden Tag mit neuen Themen/Problemen konfrontiert, die es zu lösen gilt.

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Es wird auf Sicherheit und Gesundheit geachtet --> Seit einigen Jahren haben wir auch ein firmeninternes Fitnessstudio wo auch diverse Kurse angeboten werden
Alle Angestellten und Arbeiter haben Gleitzeit.

Es ist am anfang wirklich sehr viel zu lernen, damit man einen überblick bekommt und ein Grundverständnis entwickelt - wo was hingehört. Jedoch hat man es dann recht schnell begriffen.

Das ich immer, aber auch immer jemanden erreichen kann

Die meisten Mitarbeiter wissen es zu schätzen was angeboten wird. Leider gibt's auch welche die ständig am ,,meckern" sind. Die kann man aber nicht wirklich helfen. Werden woanders nicht anders sein.

Die Offenheit und Freiheit schätzte ich sehr. Ich bin nach wie vor dankbar dass meiner Kreativität keine Grenzen gesetzt wurden.

Im Team selbst TOP, Abteilungsübergreifend könnte das definitv besser sein. Man merkt, die Firma ist innerhalb schneller Zeit enorm gewachsen. Viele langjährige Mitarbeiter kommen mit dieser Veränderung nicht klar bzw. fixieren sich auf veraltete Prozesse.

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, das Gehalt ist angemessen.
Jeder Mitarbeiter erhält, bei gutem Geschäftserfolg, einmal Jährlich eine Prämie. Fürs Mittagessen wird ausreichend seitens der Firma dazugezahlt und es gibt jährlich mehrere Firmenveranstaltungen. 2x pro Woche gibt es Gratis-Frühstück.

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Es herrscht bei den Vorgesetzten Verständnis für diverse Wünsche der Mitarbeiter. Es wird immer eine Lösung gefunden, wenn es darum geht, die Arbeitszeit mit der Freizeit in Einklang zu bringen. Urlaube und Zeitausgleiche können immer konsumiert werden.

Wertehaltung im Unternehmen, welche auch vom Top-Management vertreten wird, flexible Arbeitszeiten, Kappa Fit Programm

Allgemein betrachtet war ein freundliches Lächeln echt (tolle Arbeitsatmosphäre), und sogar auf mancher Ebene bemerkenswert sehr gut einstudiert.