Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Tourismus 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

es werden interne schulungen gemacht und wenn man sich doch noch anders weiterbilden möchte, werden diese sich angehört und versucht auch umzusetzen

Das Führungsteam geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ganz im besonderen das HR Team legt eine wahnsinnige Kreativität an den Tag um die Mitarbeiter wertzuschätzen.
Auch der General Manager - Hanspeter Soller - inkludiert das gesamte Hotelteam in den Erfolg des Hotels.

Die Benefits die man als Mitarbeiter hat. Zum Beispiel das Mitarbeiter Restaurant wo man immer kostenlos essen kann und die Mitarbeiter Events.

Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der Struktur begrenzt. Weiterbildungen, die man gut für die eigene Position argumentieren und nutzen kann, sind meistens drinnen und wurden mir noch nie abgelehnt. "Private Fortbildung", die auch dem Unternehmen etwas bringt, wird netterweise durch Lerntage unterstützt.

Top. Es gibt gemeinsame Projekte und Ziele, und alle ziehen am gleichen Strang. Großer gegenseitiger Support, großer Zusammenhalt. I like.
Es gibt hier wirklich nur ganz wenige Kolleg:innen, die dir gerne das Hackel ins Kreuz hauen. Und die kennt man. Also kann man sich drauf einstellen. :-) Und einige Probleme erledigen sich dann auch schon mal von selbst, wen diejenigen beschließen, das Unternehmen zu verlassen. Und außerdem: Karma is a bitch. :-)

Urlaub = Urlaub, Krankenstand = Krankenstand, Wochenende = Wochenende - das ist nicht selbstverständlich! Kranke Kinder, spontane Urlaubswünsche,... nach Möglichkeit wird auf private Rahmenbedingungen sehr viel Rücksicht genommen.

Bezahlt wird nach geleisteten stunden. Wer viel arbeitet verdient demensprechend gut. Feiertage werden doppelt bezahlt.

Wenn man was gebraucht hat konnte man sich immer beim Vorgesetzten melden und er hat immer darauf geachtet das es funktioniert

Kein Problem Urlaub zu kriegen

Prestigeträchtige Adresse, Büro top ausgestattet

Für die Branche gut.

The work environment at TourRadar truly captures the spirit of adventure and innovation. Being part of this dynamic scale-up means being surrounded by a team that's enthusiastic about creating memorable experiences for our customers. The atmosphere is charged with energy and creativity, making it an inspiring place to work. Here, adventure and professionalism blend seamlessly, fostering an environment where everyone is excited to contribute and innovate. While at times the workload increase, we never stop to support each other and have fun!

Seit einem Manager Wechsel Anfang Jänner läuft alles wie geschmiert. Was soll ich machen, wann soll ich es machen und wie ist alles glasklar. Auch Sachen wie Urlaub oder Gehalt über alles kann mann offen reden.

Bezahlung nach Tarif