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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligungman bekommt nach der langen ausbildungszeit einen relativ sicheren arbeitsplatz. sollte man sich nichts zuschulden kommen lassen geht man hier in pension. es bieten sich viele möglichkeiten von schukungen in vielen fachrichtungen.
Arbeiten mit jungen Menschen.
Aufgabengebiet, Abwechslung, Soziale Absicherung, Sport und Bewegung im Dienst, Betriebssicherheit, Ärztliche Betreuung, Transportmanagement, Telearbeit
Sicherer Arbeitsplatz
nachdem die Ausbildung geschafft ist, hat man einen sicheren Arbeitsplatz
aufgrund der so geringen bediensteten bzw., die zahl in den unteren ebenen, können viele kurse oder schulungen nicht besucht werden, da jeder einzelne im bereich abgeht. die bezahlung ist aufgrund des hohen ausbildungsstandes zuwenig. man hat schon nachgebessert, aber nur bei den untersten posten, langjährige mitarbeiter wie ich jetzt, haben nichts bekommen. pensionen wurden versprochen beim beginn meiner ausbildung, das wurde alles einseitig verschlechtert, es gibt keine abfertigungen. in jungen jahren wirst du hin und hergeschickt, ohne auf die bedürfnisse ...
Übermaß an Überstunden, keine planbarkeit auf unterer Ebene.
Zu viel Verwaltung.
dauernde nicht nachvolziehbare reformen
Politische Einflussnahme.
Besonders länger dienende Kollegen bekamen früher bei Übertritt in den Ruhestand eine sichtbare Auszeichnung, einen höheren Amtstitel/Dienstgrad oder einen Berufstitel.
Angepasst werden an andere Armeen
gehalt für alle verbessern, nicht nur für teile. abfertigung auch für uns. arbeitslosengeld gehört genauso eingeführt (steht uns derzeit auch nicht zu). mehr junge bedienstet braucht es, wir sterben aus und keiner rückt nach.
Bessere Work-Life Balance
bessere gleichberechtigung, auch für männer, frauen werden bei uns bevorzugt, damit die quote stimmt
Der am besten bewertete Faktor von Bmlvs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslung pur wenn man es will
Neue spannende Aufgaben die befohlen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bmlvs ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechtes Image der Bevölkerung gegenüber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Ausbildungsmöglichkeiten
Nicht immer möglich
