Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenGleitzeimodell
Neutral, super Aufstiegschancen
Das es locker ist zu arbeiten und es spass macht
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Für private Sorgen nimmt man sich auch Zeit
Wenig Gehalt für Azubis
etwas starr in den Strukturen und Digitalisierung noch nicht ganz angekommen
in den Entscheidungsetagen wird keine Rücksicht auf Menschen genommen
Personalpolitik ist absolut auf Parteibuchwirtschaft ausgelegt
Hierarchie ist alles.... Austausch über die Hierarchieebenen gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht. Die innere Emigration betroffener Mitarbeiter wird weder erkannt noch ist diese von Relevanz für die Führungsebene.
Höhere Gehälter für Azubis
faire, angemessene Bezahlung und Aufnahme der Arbeitskräfteüberlassenen
Kein Kommentar
mit Menschen reden bevor Entscheidungen getroffen werdenumwelttechnisch betr. Müll besteht ein riesiger Nachholbedarf
Gesetze einzuhaölten und sich auch an OGH Urteile zu halten. Parteibuchwirtschaft endlich abstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundeskanzleramt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht. Parteidenken und immer pragmatisierte Beamte bremsen jede Karriere.
Wenn keine Planstellen frei sind, kann man auch nicht aufsteigen! Sehr unvorteilhaftes System!
