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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von CAP-Kindersicherheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles pünktlich. Gute Arbeit wird entsprechend belohnt. Gehälter werden regelmäßig angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAP-Kindersicherheit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ist möglich, auch interne Weiterbildung durch Vorgesetzten und andere Fachkräfte. Durch die Firmenstruktur ist ein Karriereaufstieg als solcher aber nicht möglich.
