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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageDie Arbeitszeiten sind voll gut gewesen Chefin war immer freundlich und auch die Kollegen unteiander
Große Wertschätzung seinen Angestellten gegenüber
Die familiäre Atmosphäre und das WIR Gefühl
Menschlichkeit der Führungskräfte
Dass vieles frei planbar ist und auf meine Urlaubswünsche eingegangen wird.
Im Vergleich zum SWÖ deutlich schlechter KV, trotz Einheit mit r.k. Kirche ist die Caritas bei der Bezahlung schlechter gestellt, obwohl sehr herausfordernde Arbeit
Gehalt nach Tabelle, keine Möglichkeit auf Leistungsorientierte Entlohnung.
Sollen mehr auf die Lehrlinge eingehen
Das ich für die Teuerung des Sprits so gut wie alleine aufkommen muss. Mobile Familienhilfe.
Es ist das kernproblem bewusst aber es wird nichts verändert
Nicht immer still sein in der Öffentlichkeit, auf Probleme aufmerksam machen und vom Land oder Bund, Unterstützung und Verbesserungen einfordern.
Alles super, hatte noch nie so einen super Arbeitgeber
Gehalt anheben um Wertschätzung für Mitarbeiter zu zeigen
Wie in den meisten Bereichen der sozialen Arbeit wäre aufgrund der Leistung auch ein höheres Gehalt wünschenswert.
Sollen mehr einhalten
Der am besten bewertete Faktor von caritas Oberösterreich ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung vom Mittarbeitern mit gleicher Position lässt öfters zu wünschen übrig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas Oberösterreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Sozialbereich kann man sich nicht mit Geld bereichern, nur an der Arbeit
Wenig Gehalt, wenig Aufstiegschancen
Mir wurde ein Berufsjahr nicht angerechnet, wenig familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die flache Hierarchie wenig attraktive Aufstiegschancen
