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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeEigenverantwortliches Handeln und Vertrauen in Mitarbeiter, Offenheit, kurze Entscheidungswege, Förderung der Mitarbeiter, betriebliche Aufstiegschancen, Visionen und Ziele werden klar kommuniziert.
Praktikanten werden sehr stark mit einbezogen und bekommen guten Einblick in die Arbeitswelt. Man kann richtig an Projekten mitarbeiten und seinen Beitrag leisten - kein Kaffeekochen & Kopieren.
Internationalität, starke Marke, kein Großkonzern, direkte Entscheidungen
Bekanntheitsgrad in der Region erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Danzer Holding ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die erste Firma, die ich kenne, in welcher auch gelebt wird, was auf der Website steht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich für diese Anstellung nicht sagen - aber es wird an Projekten zur Mitarbeiterentwicklung gearbeitet.
