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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten und hauseigene Kantine mit gutem Sponsoring
Man kann sich zusammenreden welche Arbeitszeit für einen am besten ist
Und wenn sich privat was ändert ist der Vorgesetzte bereit eine neue arbeits zeit zu vereinbaren.
Saubere Arbeitsplatz
Die Lage im Grünen
Sehr Sozial
Keine persönliche Entwicklungschance, Zusammenarbeit und Ellbogenmentalität
Manche Kollegen sehr egoistisch und nicht teamfähig
Kommunikation
Die Einzige Sache die mich SEHR enttäuscht hat ist die Öffentliche Anbindung! Hierbei muss ich sagen, E+E bitte mehr einsetzten!
Busse fahren meist zu komischen Zeiten trotz der Hohen Anzahl von UU und Linzern. Haltestelle hat keine Überdachung?! und in den Ferien fährt natürlich alles zu anderen Zeiten. Wie kann man sich hierbei nicht mit anderen Firmen zusammenschließen und nach Lösungen suchen?! Würde der Firma sogar einiges an Parkplätzen sparen?
Weniger Informationsfluss
Mehr Innovation, schnellere Entwicklungen mit einer neuen und vor allem kompetenten Entwicklungsabteilung. Mitarbeiter sollten informiert werden.
Mehr Informationen an Mitarbeiter von Vorgesetzten über Zukunftsstrategien
Flachere Hirachien
Mehr respekt ein mit anderen
Verkäufer sind unfähig!!
Mehr Informationen an Mitarbeiter wie es um die Firma steht.
Der am besten bewertete Faktor von E+E Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr respektvoll. Absolut nichts zu meckern. (Spreche natürlich aus der Erfahrung, Aus der Produktion sind mir keine Infos bekannt)
Sehr flexibel
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E+E Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider wurde auch das immer schlechter
Vertrebsleitug & Geschäftsführung halten sich nicht an Absprachen - verschleiern Fakten und heben nur 1 Priorität "Ihren eigenen Arbeitsplatz"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jährliches Weiterbildungsbudget
Hierbei war ich nach meine Anstellung sichtlich enttäuscht. Geringes Angebot, sehr gering. Unbedingt einen Fragebogen erstellen und Mitarbeiter nach Wünschen fragen. English-Kurse 6 mal im Jahr, das braucht nicht jeder....
Jährliches Weiterbildungsbudget
Es wird immer versucht die eigenen Entwicklungswünsche im Unternehmen zu unterstützen. Und sei es ein kompletter Abteilungswechsel samt neuer Ausbildung etc!
Weiterbildungsangebote top, auch interne Wechsel sind willkommen
