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E+E 
Elektronik 
Ges.m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score42 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten und hauseigene Kantine mit gutem Sponsoring
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Man kann sich zusammenreden welche Arbeitszeit für einen am besten ist
Und wenn sich privat was ändert ist der Vorgesetzte bereit eine neue arbeits zeit zu vereinbaren.
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Saubere Arbeitsplatz
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Sehr Sozial
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Gesponserter Mittagstisch (Kantine, Kaffee)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Kollegen sehr egoistisch und nicht teamfähig
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Kommunikation
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Die Einzige Sache die mich SEHR enttäuscht hat ist die Öffentliche Anbindung! Hierbei muss ich sagen, E+E bitte mehr einsetzten!
Busse fahren meist zu komischen Zeiten trotz der Hohen Anzahl von UU und Linzern. Haltestelle hat keine Überdachung?! und in den Ferien fährt natürlich alles zu anderen Zeiten. Wie kann man sich hierbei nicht mit anderen Firmen zusammenschließen und nach Lösungen suchen?! Würde der Firma sogar einiges an Parkplätzen sparen?
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dass evt. zu viel verändert wird und der ursprüngliche E+E Spirit verloren geht!
Die zum Teil konservativ eingestellte Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen an Mitarbeiter von Vorgesetzten über Zukunftsstrategien
Flachere Hirachien
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Mehr respekt ein mit anderen
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Verkäufer sind unfähig!!
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Mehr Informationen an Mitarbeiter wie es um die Firma steht.
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Back to the roots
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von E+E Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Super Zusammenhalt unter den Kollegen , Sehr kollegial und freundschaftlich
5
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In der eigenen Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig wegen unterschiedlicher Ziele und Interessen.
4
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Frauen untereinander halt.....
4
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Es mag vll. derzeit etwas fordernd sein, aber auch hier gilt... es kommen wieder bessere Zeiten! Und vor Covid etc. war der Zusammenhalt stark!
Spreche hierbei natürlich aus meinen Erfahrungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E+E Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vertrebsleitug & Geschäftsführung halten sich nicht an Absprachen - verschleiern Fakten und heben nur 1 Priorität "Ihren eigenen Arbeitsplatz"
1
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leider wurde auch das immer schlechter
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jährliches Weiterbildungsbudget
4
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Hierbei war ich nach meine Anstellung sichtlich enttäuscht. Geringes Angebot, sehr gering. Unbedingt einen Fragebogen erstellen und Mitarbeiter nach Wünschen fragen. English-Kurse 6 mal im Jahr, das braucht nicht jeder....
3
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Es wird immer versucht die eigenen Entwicklungswünsche im Unternehmen zu unterstützen. Und sei es ein kompletter Abteilungswechsel samt neuer Ausbildung etc!
Jährliches Weiterbildungsbudget
5
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Weiterbildungsangebote top, auch interne Wechsel sind willkommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E+E Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet E+E Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden E+E Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E+E Elektronik als eher modern.
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