Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
RabatteInnovationen bei Softwareprodukten
Sehr nette Leute
Alle Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommend! Tolles Arbeitsklima! Innovative Projekte.
sehr freundschaftliches Klima unter den Kollegen bis rauf zur Geschäftsführung in und außerhalb der Arbeitszeit, tolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Technologiefeldern vorne an der Innovationsgrenze, ...
Super Arbeitsatmosphäre, Essenzulage für tolle Restaurants im Umkreis (Univiertel), Flexible Arbeitszeiten, sehr soziales Verhalten seitens der CEOs und Abteilungsleiter;
Zeitmanagement und realistische Beratung von Kunden
Begrenzte Parkmöglichkeiten, dafür öffentlich sehr gut erreichbar (zentral)
Manchmal ist es im Großraumbüro doch etwas laut
Klare und ehrliche Kommunikation der Führung in allen Bereichen: Budget, Arbeitsverhältnis, Absicherung der Arbeitskraft, Zukunft der Firma, Mitarbeitergespräche etc.
Mehr auf die Kernkompetenz des Unternehmens setzen (bzw. eine solche erstmal schaffen) statt jedes Projekt mit neuen Technologien für die niemand geschult ist durchzuziehen.
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
Administrativen Aufwand für MitarbeiterInnen schlanker gestalten;
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evolaris next level ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die aktuellen Probleme erlauben keinen Fokus auf diesen Punkten.
