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Eyyes
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eyyes
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eyyes
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgaben, Wertschätzung, Zukunftsperspektive, Kollegen
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Zukunftssichere Technologien, große Chancen
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Tolle Projekte, echte Herausforderungen
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Teamwork und interessante Jobs.
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Tolle Basistechnologie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Strategie - eine Geschäftsführung die Delegation von unangenehmen Aufgaben als Führungsstärke auffasst und im Kundenverkehr nicht in der Lage ist Kundenprobleme zu lösen.
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tlw. hohes Arbeitspensum
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Schlechte Kommunikation
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Hoher Umsetzungsdruck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing, damit es noch besser gesehen wird
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Bessere Kommunikation, strukturiertere Aufgabenverteilung.
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Macht's das Produkt fertig und sorgt für weniger Reklamationen und Retouren
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Ablaufprozesse verschlanken
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Klarer strukturieren,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Eyyes ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Technologie, Atmosphäre klar innovationsorientiert und damit großartige Möglichkeiten sich einzubringen. Ideen sind stets willkommen und werden wertgeschätzt.
5
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Machine Learning auf höchstem Niveau
5
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Super spannende Themen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


kontinuierliche Weiterbildung fix dabei
4
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Man kann viel lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eyyes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Eyyes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eyyes als eher modern.
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