Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde es sehr gut, dass wir uns regelmäßig treffen, um die Lektionen, die wir aus unseren Erfahrungen und Fehlern lernen, zu dokumentieren und zu nutzen. Das macht Fehler weniger lästig und ermöglicht es uns, als Team ein Gefühl der Eigendynamik zu erhalten.
Betriebsklima, flache Hierarchien, kollegiales Klima, Homeoffice-Möglichkeiten, modernes Gebäude
Die Lektion, die ich bei meiner Arbeit in Fortune-500-Unternehmen gelernt habe, ist, dass man wirklich darauf achten muss, begrenzte Ressourcen nur für genau die richtigen Projekte zu verwenden. Nein zu sagen ist wichtig! Ich denke, wir lernen diese Lektion gerade jetzt.
Die größte Verbesserung des Arbeitsumfelds wäre, wenn in der Küche immer einfache, gesunde Optionen für das Mittagessen zur Verfügung stünden.
Der am besten bewertete Faktor von Faschang Service und Management ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr angenehm, kollegial, regelmäßige Gespräche im Team & mit Vorgesetzten für Lob und Kritik
Einfach geniales Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faschang Service und Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ gesehen ist das Gehalt niedriger als in einer größeren Stadt, aber die Lebenshaltungskosten sind auch drastisch niedriger. Man muss entscheiden, wo die Prioritäten liegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es selten ist, ein gut geführtes, marktführendes Unternehmen zu finden, das noch so klein ist und wächst, würde ich jemandem, der etwas bewirken und in einer IoT-abhängigen Branche arbeiten möchte, dringend empfehlen, dieses Unternehmen in Betracht zu ziehen.
