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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität für Mitarbeiter wird ausgebaut, Interessen und Ideen der Angestellten berücksichtigt, Digitalisierung als Symbiose von Mensch und Maschine.
es wird Quereinsteigern und Wiedereinsteigern eine Chance gegeben, man kann Homeoffice machen, es gibt Events, es werden Geburtstage gefeiert
bei bedarf sehr flexible Arbeitszeiten, trotz der Größe noch eine familiäre Athmosphäre
Familienfreundlich, Flexibe Arbeitszeit,
ein gut durchdachtes Onboarding / Offboarding Konzept, Obstkorb, Essenszuschüsse, Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen wie zB Workshops gesunde Ernährung, Achtsamkeitstraining, ergonomischer Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von Gneist Consulting Team Steuerberatungsholding ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet mit 2 Bildschirmen, Laptop, Telefon und Headset. Der Lärmpegel war oft sehr hoch wg. 4 Plätze im Raum. Die Fenster sehr groß, haben aber geblendet und man musste verdunkeln und somit künstliches Licht anmachen. Lüften war eher schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gneist Consulting Team Steuerberatungsholding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durchschnittliches Steuerberater-Gehalt, die Firma danach hat viel mehr gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
die Mitarbeiter werden mit Newsletter, Webinare, interne Meetings und Schulungen von externe Berater bzw. interne Wissensvermittlungen gefordert und gefördert
Weiterbildungen werden jeden bzw jeder ermöglicht. Wenn man nicht gefragt wird muss man nur fragen und man findet immer eine Möglichkeit sich weiterzubilden und voran zu kommen.
