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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr abwechslungsreiche Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten, ausgezeichnetes Vorgesetztenverhalten sowie viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten, wenn Aufgaben entsprechend gut und termingerecht gelöst werden.
Dass die Möglichkeit gegeben war bei der Gründung ein gesundes Unternehmen zu etablieren.
Kommunikationsdefizite aufgrund teilweise hoher Arbeitsbelastung.
Das nur eine Handvoll Personen, fragwürdige Entscheidungen trifft, welche den unteren Hierarchien aufgedungen werden aber diese die volle Verantwortung ohne die Möglichkeiten eines persönlichen Spielraumes zur Prolemlösung, haben.
Betriebsausflüge um den internen Zusammenhalt zu fördern sowie gemeinsame Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung.
tabula rasa
