Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage gute Verkehrsanbindung
Die Arbeitszeiten
Das es in der ganzen Unternehmenskultur in allen Bereichen sehr "menschelt"
Bezahlt pünktlich.Selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht.
Man kann alle Themen ansprechen
Umgangsformen und keine Aufstiegschancen
Altmodisch.Schlechte Kommunikation mit der Führungsebene.
Der Geruch nach Holz, daran muss man gewöhnt sein
Da fällt mir nichts ein!!!
Denkt das er keine Werbung benötigt. Keine Ambitionen zur Vergrößerung
Vertriebsleiter entlassen und Ordentlichen Betriebsrat installieren
Eine Gestaltung, die weniger industriell wirkt, mehr grün, mehr Bäume, vielleicht ein paar Bankerl sogar, dass man sich Mittags ein wenig in die Sonne setzen kann
Mehr Ideen auch bei den Mitarbeitern einholen.Modernisieren.
Mehr fixe Arbeitszeiten und nicht jede Woche ändern
Noch mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaindl ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nur gewisse Personen dürfen reden
